＃熱錢滾滾，股匯雙雙創新高
新台幣兌美元匯率在創新高，收在29.553，升值1.2分，創下近27個月來的新高。
6月央行總裁楊金龍曾預測，外資7、8月領到配息後，可能會有一波匯出潮，新台幣才有可能回到合理價位。
只是，匯出潮好像沒有出現。
現在正值台股除權息季節，熱錢匯入態勢卻沒有停歇。美元指數走軟，出口商續拋美元，台幣大幅度走升，盤中一度要升破29.4元，央行尾盤出手，收斂漲幅。
外資為什麼不見得會匯出？反而有可能將股息再投入台股，形成另一波資金潮。
台股殖利率（股息／股價）目前僅次於英國、新加坡，以3.67％位居第三，超過5％以上殖利率更達上百檔以上，在全球低利的環境具致命吸引力。
外資也看好，台灣半導體業成為中美科技戰中最大的受惠者。21日，台積電大漲17元，收383，飆上天價，外資持續買超，連續3個交易日共買超台積電2萬9703張，也將台股指數推上12397.55點的30年新高。
＃年底股市會不會達新高點，就看疫苗成不成功
疫苗競賽全面開打，各藥廠、研究機構搶著發佈實驗成功的好消息。牛津大學與阿斯利康製藥（AstraZeneca Plc）合作的新冠肺炎疫苗，初步人體實驗成功，一千多名受試者注射疫苗後，產生抗體反應。
只是好消息並沒有反映在股價上，阿斯利康股價從歷史高位回落，分析師表示，投資人的顧慮是他們的疫苗是不是不如輝瑞和其德國夥伴BioNtech SE或者Moderna的進程。其實疫苗研發都還在早期階段，最後誰能勝出還未可知。
雖然對個別藥廠沒有絕對樂觀，但總體而言，知名分析師李湯姆（Thomas Lee）認為，疫苗的出現，將在今年年底股市帶到「新高」。
他認為VIX指數從今年的高點82.69跌破24，是經濟前景樂觀的信號。
新高是多高呢？李湯姆預估標普500將達到他設定的目標3450，意思是從現在起到年底，還有6%的漲幅可以期待，會不會達到就取決於疫苗成不成了。
漲幅靠誰帶動？
李湯姆認為，今年已經漲了許多的科技股，還會持續漲勢，「未來科技股在美國股市的佔比，應該比現在更高。」
除了科技股，李湯姆認為在第一波就被打趴在地的航空股、郵輪股、賭場等，也有機會。「如果肺炎個案增加趨於平緩，疫苗方面又有好消息，可望看到類股輪動回這些位在震央的股票，」李湯姆分析。
他對後市看「牛」的另一個原因是，投資人的現金水位達到2009年以來前所未見的高點，現在在場邊等著進場的資金，比2009還要高。
他指出目前有將近5兆美元的資金還在場邊待命，當這筆錢流入市場的時候，選擇的標的將是FAANG尖牙股和類似債券的替代股。
不過這個高點要實現，都冀望在疫苗上，現在有超過133家有潛力的疫苗試驗正在進行中，總會有個中的吧。萬一到了12月，這133個候選疫苗都失敗了，3450的高點終究就是一場美夢。
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＃5天超長會議後，歐盟決議灑錢25兆
經過5天馬拉松，這次會談是史上為期最長的歐盟峰會，歐盟領導人終於喬好了，決定7500億歐元（約新台幣25.3兆元）的紓困計畫，希望刺激復甦。
將對會員國提供紓困與貸款，針對努力從疫情中復甦的企業、從長遠角度推出經濟改革措施、以及防止未來危機的發生的投資。其中3900億歐元是不用還的紓困金，西班牙跟義大利應該是首先受惠的。剩餘的則為低利貸款。
歐盟高峰會主席米歇爾（Charles Michel）喊話，「我們做到了，歐洲是強大的、團結的，這是個好的協議，非常棒非常重要的協議，對現在的歐洲而言，是正確的協議。」
其實自4月疫情大爆發以來，歐洲各國財長已經批准了5400億歐元的短期財政刺激方案，現在再加大力度。
為什麼這次協議很重要，因為之前包括奧地利、荷蘭、丹麥、瑞典在內疫情較輕的國家，反對這樣以歐盟債券的方式來救助金，因為債務共同化等於就是大家共業，不過新冠危機當前，如何度過更重要。
歐盟先前常因為沒有像美國那樣的共同財政政策飽受批評，一些國家的反歐情緒激增，引發人們對歐盟解體的擔憂。
「通過有史以來最大的跨境團結努力，歐盟發出強烈的內部凝聚信號，短期來看，信心的效益可能比金錢本身更重要，」貝倫貝格銀行在分析報告中指出。
高盛分析師也指出，對領導人們能夠比預期更早達成一致感到鼓舞，「總而言之，我們很歡迎這樣的協議，支持我們對於歐元區準備好從新冠衝擊中復甦。」
歐盟估計今年歐洲的經濟成長約將衰退8.3%。
＃全球企業招募需求銳減，LinkedIn宣布裁員
就在微軟即將於美國時間22日公布最新財報前，旗下專業網路社交平台領英（LinkedIn）宣布將裁員960人，相當於全球人力的6%。因為疫情，全球就業市場急凍，招募需求低，衝擊領英服務。
領英執行長羅斯蘭斯基（Ryan Roslansky）說，「因為疫情，企業所需要的人力不如以往，我們企業也一樣。」
微軟於2016年以262億美元收購領英，是微軟最大手筆的收購案。截至2月，領英收益大概占微軟總收益的6%，也是微軟事業體成長相當快的公司。
但在上一次的財報中，微軟便指出，在這一季的後面幾週，企業已經縮手，減少在領英投放廣告。
領英說，這次的裁員將涉及公司的業務和人才招募部門。
作為因應，羅斯蘭斯基宣布整併領英的學習管理系統和徵才解决方案，這樣一來，領英就不用花兩份工在內部持續維護平台、系統與工具。
領英另一項策略變革則是將加強線上銷售，而非親身銷售。「線上銷售可以讓我們更好的服務數百萬小企業，與他們一起走過疫情以及未來」，羅斯蘭斯基說。
