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IBM將採雙首長制 褪色的藍色巨人能否再起?

1980年代決戰蘋果,IBM 勝出的風光年代早已過去, 新科技巨頭持續冒出,當年的敗將蘋果也站穩科技天王的位子,褪色的藍色巨人多年來卻陷在轉型的泥沼,隨著執行長羅睿蘭的退休,會有什麼新氣象?

IBM-藍色巨人-羅睿蘭-奎許那-懷特赫斯特-雲端-紅帽 圖片來源:Shutterstock
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IBM總裁暨執行長羅睿蘭(Ginni Rometty)傳出退休,執行長將由雲端與認知軟體的資深副總裁奎許那(Arvind Krishna)接任,總裁的位子可能交棒給紅帽公司(Red Hat)執行長懷特赫斯特(Jim Whitehurst)。

人事異動將在4月6日生效,羅睿蘭仍將繼續擔任IBM的執行董事直到今年底退休。

消息傳出後,IBM的股價上漲了5%。

現年62歲的羅睿蘭,2012年上任。先前大家就預測她應該快退休了,因為IBM的CEO過往都是在60歲左右接班。接班的奎許那和懷特赫斯特分別是57歲和52歲。

奎許那預計接任執行長。

在IBM待了近30年的奎許那,具備雲端的專業知識,他在IBM領導許多新興的技術發展,包括人工智慧、雲計算、量子電腦和區塊鏈。

「奎許那是IBM下個時代CEO的正確選擇,」羅睿蘭表示,「他是傑出的技術專家,幫助我們發展關鍵技術上扮演重要角色。」

羅睿蘭也讚揚了懷特赫斯特,「他將紅帽帶到開源軟體解決方案的全球領先地位,」她指出兩人是「一個成熟的技術和業務領導團隊。」

懷特赫斯特預計將接任總裁。

這是IBM首次將總裁與執行長的位子切開來,雙首長制組成領導梯隊,一個是IBM的資深員工,另一位則是業界成績亮眼的新成員。

500大企業,女性高階經理人再少一人

羅睿蘭的退休也意味著女性在高階經理人的位子又少了一點,截至 2019年底,包括羅睿蘭在內,《財富》500大企業的女性CEO只有33位。

隨著羅睿蘭退休,女性高階經理人又少一人。

「羅睿蘭的離職,代表過去10年最有名的女性執行長將下台,儘管IBM股價的表現比華爾街預期的更加波動,」前IBM管理顧問哈伯得(Tim Hubbard)表示。

在羅睿蘭的努力下,IBM擴大了雲計算產業的影響力,特別是2018年以340億美元收購了紅帽公司,這就是為什麼很多人認為羅睿蘭的接班人將是懷特赫斯特。

緩慢轉身的藍色巨人

長年的科技資優生IBM近年不斷被後起之秀超越。

在羅睿蘭擔任執行長期間,IBM股價掉了超過25%,遠遠落後其他科技巨人,微軟股價漲幅超過500%,科技類股組成的美國納斯達克指數則成長了250%。

股價不如人,如實反應公司的營運狀況,營收在這段期間也掉了超過25%。

多年來,IBM一直將自己定位爲提供企業客戶解決方案的領導廠商,也一直被公認爲這方面的佼佼者,然而這領域市場在2008年金融海嘯之後陷入停滯。

新興領域的貢獻獲利的動能有限,IBM選擇砍成本拚財務目標,錯過大轉型的機會。

「她做了很多的改變,」分析師格羅斯曼(David Grossman)表示,「你可以說她做的改變不夠多不夠快。」

收購紅帽是羅睿蘭進行IBM復興的指標行動,這項交易讓IBM在上個季度恢復到溫和成長。

新領導團隊的任命,明白揭示IBM押寶雲端,儘管該領域已經落後競爭對手亞馬遜、微軟等公司。

雖然併購了紅帽,但是IBM在到雲端服務的轉型上仍然緩慢。

根據顧問公司Gartner的研究,IBM是第5大的雲端設備商,但是市佔率不到2%。

這幾年IBM的股價比不上其他科技股,部分是因為人們認為IBM的雲端產品不如亞馬遜、微軟、Google和Salesforce。

新團隊面臨的挑戰,就是向企業和投資人證明藍色巨人可以是雲端服務的頂尖供應商。

資料來源:WSJ、CNN
 

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