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研究顯示，女性在覺得暖和時較具生產力，也證實了各地女性的抱怨確實有理。
女性抱怨辦公室太冷，常被視為起因於過度敏感，但發表於《PLOS ONE》的研究提出了反駁。南加大和WZB柏林社會科學中心，在柏林請來543位學生處理各項任務，並於每個階段小幅調升室溫，自攝氏16.1度逐步升至32.8度。
室溫上升之時，女性的表現也隨之上升。男性雖然在低溫時表現較佳、在高溫時表現較差，但差異並不像女性那麼明顯。
研究共同作者張湯姆（Tom Chang，音譯）在南加大發表的聲明中表示，「目前已有紀錄顯示，女性比男性更喜愛較為暖和的室內溫度，但直到目前為止，一般認為那只是個人偏好。我們則發現，溫度不只與感覺舒適與否有關，亦與處理重要任務的表現有關，數學與詞語任務、以及努力嘗試的程度都含括在內。」
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