近來跟企業高層交流，最常聽到的抱怨，就是找不到足夠優質的電腦科學、資料科學、數據工程等相關人才，導致數位轉型進度緩慢，擔憂在這場大洗牌中漸漸流失優勢。
其實，科技人才缺口持續擴大不是什麼新鮮事，而北美「尖牙5強」（FAANG，代表臉書Facebook、蘋果Apple、亞馬遜Ama-zon、Netflix、Google這5間企業）更早為我們證明，對優秀資科、數據、AI人才的吸引力，是在數位世界長期領先，最關鍵的核心引擎。
但說真的，直至今日，多數國內企業在爭取這些人才方面，還是相當被動。（延伸閱讀：讓川普害怕的科技獨角獸，從中國這所最神秘的大學孵出）
時代的巨輪不會因為任何人停下，在這一刻，我建議大家與其抱怨，不如主動出擊，尤其是以下幾個層面：
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