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成功的企業最懂得徵募人才有多重要,畢竟好公司就是建立在好人才上頭,像臉書、Google這類公司會收到成千上萬封漂亮的履歷。而找出最適合公司的人才,就成了最重要的課題,求職者在面試中的應答表現,可以透露端倪。
臉書最常問到的面試問題是:
如果某天,你想要在工作中拿出最好的表現──也就是你下班回家之後會覺得自己擁有世界上最棒的工作──你會怎麼做?
這個問題並不是考邏輯,而且沒有線索可循,又非常主觀,更沒有聚焦在求職者的技能或能力上,可以說很不好回答。
這道題為什麼堪稱一絕?《Inc》分析,原因有三個:
1. 這個問題會揭露你的內在想法和感受。
臉書全球徵聘負責人卡琳瑙絲姬(Miranda Kalinowski)告訴《商業內幕》,面試官問這一題,是想知道求職者真正的熱情以及內心興趣所在,是不是跟臉書要找的人一樣。
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