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艷陽高照下的雲林科技大學，穿過寫著「徵才博覽會」的拱門，即進入人山人海的禮堂，不少學生被擠到二樓樓梯上。在一片徵才攤位中，有企業不但用英文看板，還開出多個東南亞職缺，並註明歡迎東南亞籍畢業生。
這股熱潮不限於科大，台大和成大今年3月也首度聯合舉辦南向人才招募活動。「台商非常需要東南亞人才，」活動承辦人、成大研究總中心專員鄭維芝表示，很多在東南亞設廠的台商，特別是馬來西亞、越南及泰國，更是求才若渴。
無論是一般大學或科大，都感受到台企對東南亞學生的興趣大增。究竟在台灣的東南亞畢業生有多搶手？為什麼台灣企業頻頻對他們招手？
商管、機械工程背景的東南亞生最搶手
畢業季將屆，正修科大國企系教授戴萬平越來越煩惱，身兼成功大學東南亞研究中心研究員的他，三天兩頭收到企業來信或當面請託，希望他推薦東南亞籍學生去實習或工作，但有時候不見得能找到有興趣的學生，「找東南亞學生，真的要早點佈局，」他說。
