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這篇文我在去年九月就想寫了，到了選前又想提筆，但太忙就擱到現在。
去年在廈門有個飯局，大概就一大桌10人左右，來的主要都是在廈工作的台灣人。
其中除了我以外，都很年輕，而且大部分是來自高雄，並且都是畢業自私立大學或科技大學，沒有國立大學的。 他們來廈門工作，薪水還是最主要的吸引力之一，沒有太多別的因素。因為他們說以他們的條件，在南台灣要找個22K的工作都十分困難，更不用說他們還得償還私校較高學費的學貸。
因此當廈門的街道辦當局（相當於我們區公所）開出一個月大約1萬人民幣（年終另計）的社區發展助理工作職缺時，他們簡直是找到了未來的希望，很多人甚至直接到廈門安家。
南部的經濟情況比我想像還要嚴重，在那次飯局後我深深感覺到。
其實高雄的經濟結構確實跟台北天差地別，似乎除了中鋼中油這種老國營事業外，沒有太多中大型的企業可以提供更多優質的工作機會。服務業也不像台北有較多的金融、貿易、研發等機會，更多的是附加價值相對比較低的餐飲、零售等，而且經營主體更多的是個人而非企業。這類型行業吸納了極大量的就業人口，因為連我在高雄的親人都曾是夜市攤商所以感覺特別直接。
這個結構或許解釋了當中國限制來台觀光旅遊後，為什麼是高雄受到的衝擊最大。
我的朋友圈中，很大一部分是國立大學畢業，家境還可以，畢業後也都在比較穩定公司或組織工作的台北人。對這些人來說，高雄在花媽時代的城市建設很不錯，駁二、總圖書館、輕軌、衛武營都比台北亮眼，很多人也去高雄體驗過，所以對韓流的席捲可能感到很不解。
這個是跟飯局中的高雄年輕人很不一樣的平行時空。
但或許真實的高雄是那群離鄉背井在外的年輕人所告訴我的，比台中都低很多的薪水，沒有未來，並且在台灣反中浪潮中變得更沒機會的一個城市。
那次飯局的最後，所有的年輕人在議論一個令他們憤怒不已的政策。就是台灣有關機關寄給他們每個人家中一個公文，大致是説他們的工作因為涉及對方政府工作（社區營造），違反了兩岸人民關係條例，因此必須立刻辭職，否則會遭受罰款。
當下我就感受到原本最深綠的地盤也有馬上變色的可能。
對這些年輕人來說，顏色的忠誠度並沒有那麼重要，誰能帶給他們更有前/錢途的未來才是最實在。最重要的， 这些年輕朋友對我來說，像一面鏡子，映照出之前比較沒留意到的某塊台灣社會經濟版塊。亦即中南部無論是產業、教育甚至是媒體資源，都跟台北處在一個很不對等的情況。相同的國民，付出相同的努力但卻很難獲得相同的回報，這種相對不對等甚至相對剝奪感對初出社會的年輕人是最明顯的。這或許解釋了廈門的工作機會為何吸引的都是南部年輕人（雖然地緣與某些職位資訊散佈渠道也有關係）。
窮台策略，南部年輕人是最好的命門
也就是說，南部年輕人相對容易成為台灣在面對對岸進逼的一個命門。換句話說，在對岸的窮台策略中，最好的抓手可能就是南部年輕人。在這樣的理解下，我個人覺得或許不太需要把那些南部年輕人視為眼高手低，或者是為了薪水而背叛台灣的人。
相對之下，北台灣年輕人的社會安全網的係數較高，我指的是整體北部工作機會比較高，親朋好友的人際連帶比較有力，就算在人生某段稍微磕碰了一下也比較容易再站起來。甚至如果就業選擇真的必須是對岸的話，北部年輕人也有較多途徑，包括從外商公司切入或台商高科技公司切入，一般會有比社區助理這種職位更高的專業性與自由度。這也就是平行時空產生的由來。
之後選舉的成果，以及有點俗氣但受到追捧的口號，已經說明了很多事。
我想再補充的是，高雄人並不是很多台北人所想像的那樣淺薄。他們，以及他們所支持的人選會做出這些看似好笑與愚蠢的舉措/口號，確實出自很多無奈。雖然這些無奈之舉我覺得應該有更好的作法，但我們或許也應該更多的去理解高雄與南台灣。
(作者是在中國大陸工作多年的美商城市發展顧問，本文為作者觀點，不代表本社立場。)
