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萊恩說，有些求職者在面試中洩露太多事情，反而不利於得到這份工作。例如說，她建議求職者不要在面試時透露自己是被前公司開除，也不要告訴面試官你控告前雇主性騷擾，然後勝訴了。很多公司會因為你透露了這些細節，而不願雇用你。
萊恩建議也不要告訴面試官，上一位主管會霸凌同事，因為有些公司不喜歡雇用過去工作有不好經驗的人，就算那完全不是他們自己的錯。有些真相就是不適合在求職面試時說出來。
萊恩建議不要透露以下10件事：
1. 你過去被開除過，或是上一份工作被開除。
2. 你過去有任何主管（或上一位主管）是混蛋、惡霸、爛人或白痴，就算這是事實。
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