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求職拿到侮辱人的offer怎麼辦?

如果你花了好幾個小時準備、參加一間公司的面試,最後公司開給你的錄取通知薪資卻低於你開的價碼,讓你覺得受辱,該怎麼辦?

求職-薪資-找工作 圖片來源:shutterstock
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艾芙琳(Evelyn)最近在面試一個房地產經紀人的工作,由於她有相關工作經驗,很快就接獲面試通知。

當獵頭打電話找她去面試時,有問艾芙琳期望薪資,艾芙琳回答6萬美元(約179萬台幣)。獵頭說,應該沒問題。

艾芙琳去面試工作時,面試官問她上一份工作賺多少,艾芙琳回答「我目前在尋找大約年薪6萬美元的工作」。對方沒有反駁,所以她以為對方能接受這個數字。

最後她拿到offer,但開出來的薪資只有4萬8600美元,比她最低期望薪資足足少了1.2萬美元,她認為這簡直是羞辱,詢問職場專家萊恩(Liz Ryan)該怎麼回應。

萊恩建議詢問對方是否在準備offer letter時出了文書上的錯誤,不小心打錯了薪水。如果不是,可以連絡獵頭,說「我拿到XXX公司的offer,薪水是開4萬8600美元,但我跟你以及我和面試官對談時,談的起薪是6萬美元」,接下來讓獵頭去處理。

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