重磅週年刊

曾讓長庚谷底回升兩次 這次他打算怎麼改革?

急診醫師離職潮、子宮鏡事件與董事會紛爭,讓長庚陷入創辦以來最大危機。風雨飄搖之際,長庚董事會任命程文俊接掌主委,他曾解決1997年林口長庚住院醫師離職潮、2003年高雄長庚SARS陰影,這一次,他打算怎麼救?

長庚-急診-程文俊-董事會-醫療品質-改革 長庚決策會主委程文俊。圖片來源:黃明堂
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早上7點半,林口長庚的會議室內正喧嘩著。超過20位主治醫師、行政人員齊聚,你一言、我一語,討論科部的未來方向:要添購儀器、培訓醫師、增加個管師做好疾病管理等。

每週三,這個景象都會重演,由不同科的人員出席「科部會議」,這天正輪到內分泌暨新陳代謝科。但不同的是,這個會議由新接棒的長庚決策委員會主委、林口長庚院長程文俊親自主持,站在第一線領導與管理。

會議室牆上,羅慧夫、張昭雄、吳德朗等歷任院長照片一字排開,這些醫生卓越的醫療成就,象徵長庚創辦40年來的輝煌。

程文俊要面對哪些難題?

如今程文俊面對卻不是輝煌,而是長庚創辦以來最大的風暴。

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