重磅週年刊

每天工作6小時 瑞典幸福實驗觸礁

研究已經證明,每天6小時的工時好處多多,能激勵員工士氣、增加工作效率、減少缺席、改善健康,但試辦每天工作6小時計畫的瑞典政府遇上了麻煩,那就是付出的成本太高,超過帶給員工的好處。

瑞典-工時-勞權-幸福 圖片來源:shutterstock
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這項2年實驗在富豪汽車(Volvo)的家鄉──瑞典哥特堡市(Gothenburg)進行,並得出了初步結果。為了減少史瓦特達連(Svartedalen)老人之家68位護理師的8小時工時,哥特堡市以220萬美元(約7099萬台幣)為代價,另外雇了17名員工。

研究顯示,工時減少為6小時後,員工們變得更健康,比較少請病假,照護病人的品質也改善了,但哥特堡不打算永久施行這項制度,因為成本太高。

負責哥特堡老人照護的左翼政治人物貝瑪(Bernmar)表示,要普遍縮短工時的計畫,實在是太過昂貴了。

縮短工時讓政府付出昂貴代價,但也確實提升了護理師們的生活品質。像單親爸爸培瑞茲(Arturo Perez)以前只能擠出一點時間陪伴3個孩子,但獲選參加6工時計畫後,培瑞茲的薪資不變,才1週內就讓他變得活力充沛,照護品質也跟著改善。

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