獨家民調

蘋果的中年危機 四大課題待解

年過四十,蘋果靠著iPhone迅猛成長的時代卻宣告終結。深陷中年危機的蘋果,若想重返榮耀,必須先面對這四大課題。

蘋果-iPhone-銷售量-星巴克-馬斯克-庫克-創新模式 圖片來源:AFP提供
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二○○三年的蘋果,還是一家不太起眼的矽谷科技公司。

賈伯斯仍在賣力推銷筆記型電腦,iPod、iTunes還沒成氣候,iPhone和iPad更連個影子都沒有。當年的四月,蘋果公布了營收下滑的財報。

但一個輝煌時代從此開展:隨後將近十三年、連續五十一個季度裡,蘋果創下了營收每季成長的耀眼紀錄,顛覆了音樂、消費電子和通訊產業,成為全球第一大上市公司,市值突破七千億美元大關(約二十二.八兆台幣)。

直到今年四月底,這個時代走到了尾聲。

蘋果公布了業績遜於預期的季度財報(營收比去年同期下滑一三%),並對下個季度的業績發出悲觀預測。營收將連續兩個季度下滑的消息,震驚各界,當天股價大跌八%,市值瞬間蒸發四百六十億美元。

「蘋果十三年成長神話終結,」《紐約時報》宣布。

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「營收成長放緩,顯示蘋果正從高成長科技股轉為價值股,」財經網站《MarketWatch》斷言。

這還不是唯一的警報。除了iPhone銷量疲軟,蘋果還面臨著更為嚴重的幾個威脅,第一個就是中國因素。

中國已成為蘋果僅次於美國的第二大市場,但中國經濟與政策的不確定性,或將成為未來經營的風險。知名投資大咖伊坎最近就出清了手中持有的蘋果股票,因為中國政府「讓蘋果很難做生意。」

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「如果中國政府開始偏向國產手機供應商,就有可能給蘋果造成嚴重威脅,」瑞銀分析師米倫諾維奇警告。

更大的威脅,是蘋果走到了「創新的高原期」,CCS Insight分析師布拉伯指出。iPhone銷量不可能無限成長,卻又看不到下個殺手級產品在哪裡,創新的引擎似乎冷卻。

迅猛的成長盛世不再,大家都在問:當iPhone到頂了,蘋果的下一步在哪裡?專家指出,想要重返榮耀,蘋果必須從四大課題著手。

1、短期須以服務決勝負

硬體銷售的成長接近極限,將蘋果推上了轉折點。

「服務開始成為蘋果的核心業務,」《華爾街日報》指出。

相對於iPhone、iPad和Mac銷售下滑,蘋果App Store、iTunes、串流媒體音樂服務訂購及行動支付等業務的季度收入,大幅成長了二○%,達到六十億美元,成為僅次於iPhone的蘋果第二大業務。

內容與服務業務也許沒有太多驚喜,卻成為眼前僅存的亮點。「除非蘋果加緊腳步向服務業務擴充,它的股價將可能被以硬體公司來估值,」最近建議客戶「續抱」蘋果的BCG分析師吉里斯認為。

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波士頓顧問集團資深合夥人席維斯坦認為,對於蘋果這種頂著巨大的成功光環又強敵環伺的公司來說,想要實現可持續成長,「應該向星巴克、全食超市(Whole Foods)等企業看齊。」

2、向星巴克學「可持續成長」

十幾年前,星巴克為了達成營收與獲利成長二○%的目標,承受了巨大壓力。○八年,董事長舒茲回鍋兼任執行長,展開連串革新。

舒茲批評「星巴克的體驗愈來愈糟」、「品牌日益商品化」,堅持重新強調品質和顧客體驗。在他的全盤改造下,星巴克有計劃的擴張,表現超出預期,市值也從谷底翻升六倍。

席維斯坦提醒,顧客關係是一種不穩定的關係,經常會在喜歡和厭惡之間波動,「消費者沒有義務對品牌保持忠誠,他們會不停地在心裡做出排名。」所以,企業必須拿出真正厲害的產品和服務,在消費者心目中站穩地位。

3、蘋果需要另一個賈伯斯

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不少人認為,蘋果上一個大創新,是○七年問世的iPhone,之後的產品,其實都是舊產品的改款或加強。

南加大馬歇爾商學院教授卡爾博直言,今天的蘋果,正逐漸走上豐田的漸進式創新,不再是賈伯斯時代的革命性創新。

「漸進式創新也許適用於汽車業,但對於競速的科技業卻太慢了,」他指出,蘋果需要找到像賈伯斯那樣,有能力挑戰極限、追求突破、推動革命性創新的人。

長期研究科技產業的史丹佛大學學者沃德瓦也認為,蘋果必須重新思考它的創新模式和領導人選。

「庫克或許是科技業最能幹的營運主管之一,但卻不是科技先知,」他在《華盛頓郵報》撰文呼籲,「蘋果需要另一個賈伯斯來再造蘋果,否則將步上惠普和康柏的後塵。」

而這個新版賈伯斯,沃德瓦直接點名,或許就是「鋼鐵人」馬斯克。

外界盛傳蘋果正在開發電動車,可能會在五到十年內推出,但特斯拉早就有了這種技術。

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馬斯克會對加入蘋果有興趣嗎?據說他曾在一三年拒絕了Google的收購提議,當時的特斯拉瀕臨破產。如今特斯拉這麼風光,他還會考慮蘋果?

「我猜測,馬斯克或許會這麼做──前提是他必須當上蘋果的執行長,加上庫克擔任營運長,兩人組合將所向披靡,」沃德瓦分析。

蘋果的巨大資源,可讓特斯拉擴充規模,順利量產,而特斯拉也可以善用蘋果的全球網路,結合許多新技術。馬斯克得以追求他的大膽夢想,庫克則負責營運和執行細節。「這將是天作之合,我們也將從中獲得改變世界的創新,」沃德瓦表示。

4、庫克的挑戰:管理下滑預期

《Fortune》資深主筆柯文認為,庫克接掌蘋果執行長四年多,做得有聲有色。如今蘋果公布了令人失望的財報,他得開始面對一項非常艱困的長期挑戰:管理下滑的預期。

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投資人的預期高低,是股價估值的基礎。根據EVA Dimension顧問公司的計算,Google母公司Alphabet去年的四七一○億美元市值裡,有五五%是建立在投資人對這家公司未來獲利的預期上面。亞馬遜的市值裡,這種預期達七二%;臉書市值的預期比重更高達七四%。

顯而易見,買進這三家公司股票的投資人,都高度看好這些公司的前景。但蘋果市值裡,預期未來獲利的比重卻是負一.五%,投資人早已預期業績會下滑。

結果,「蘋果的表現比預期還差,該問的是:這只是一時的,或是某種新趨勢的開始?庫克要如何形塑投資人對於蘋果未來績效的預期?」柯文指出。

成長放緩,是所有熱門公司無可避免的命運。庫克是否應該降低外界期望?或堅持不表態?抑或,蘋果其實有某種祕密新產品醞釀中?

「無論答案為何,庫克都必須學會新的領導能力,來延續他帶領蘋果的亮麗表現,」柯文說。

一九七六年四月一日,賈伯斯和沃茲尼克等人,在簡陋的車庫裡創立了蘋果。如今,邁入四十歲的蘋果,能不能擺脫中年危機,為消費者帶來新的「驚喜」,世界正拭目以待。

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