1月27日,路透社報導,擁有130萬員工的鴻海集團,未來計畫縮減員工,引起軒然大波。
鴻海集團發言人胡國輝在該報導中坦承,鴻海內部已擬定計畫,逐步減少員工人數,但具體進程,「端看我們引進機械人和製程自動化有多順利。」
也就是說,這個事關百萬員工去留的重責大任落在一個頭髮花白,但說起話精力十足的男人身上。
他是戴家鵬,鴻海自有品牌機械人「Foxbot」的幕後操刀者;鴻超準自動化機器人事業處負責人、鴻富錦精密工業副總經理。
他接受《天下雜誌》獨家專訪時揭露一個驚人事實──外界一直無法一探究竟的鴻海機械人事業,竟然已成氣候。鴻海的機械人生產中心──山西晉城廠,已成為中國最大機械人製造基地,甚至比歐洲大廠艾波比的上海廠規模還大。
「我們一年有至少上萬台機器人的產出量,」戴家鵬傲然的說。
《天下雜誌》更得以獨家進入鴻海深圳龍華廠區,參訪過去從未對媒體公開的機械人研發中心。
這是在龍華廠區最深處的一個老舊鐵皮工廠。
過去鴻海集團第一個電腦機殼的沖壓廠,郭台銘在中國發達的根,現在成為「Foxbot」的誕生地,數十台蒂芬妮藍的機械手機,快速揮舞測試中。
廠房內產線冷清,只有操作員用電腦按鈕控制Foxbot。機器手臂前端夾起狀似iPad的背殼,放在另一台機器手臂打磨。Foxbot的心臟,控制器的軸卡,是台灣工研院的技術。
Foxbot最早2005年開始醞釀,那時鴻海開始走向自動化來完成日益精密製造工序。
當時鴻海網路連接產品事業群(現FIT)主管盧松青(現任鴻海集團副總裁),考慮用機器人來提供製造效益。他成立了專案,找戴家鵬一起研究。
戴家鵬是麻省理工學院博士,到鴻海前,任職美國通用汽車和日本發那科合資的機器人公司GMF Robotics、美國自動化大廠Rackwell,是工業機器人專家。
他和盧松青兩人,不久就做出鴻海第一台機器人「深圳一號」。
看起來有些陽春的深圳一號,開始在龍華廠的產線,負責產品的壓合和輸送等簡單的自動化工作。
眼看自家有研發的能力,郭台銘隔年就在內部明確指示,要發展機器人事業,還成立了鴻超準機器人事業處。
從早期的深圳一號,到目前「富士康機器人家族」發展出約17款,用在機器加工、沖壓、壓鑄、噴塗、拋光打磨、焊接、組裝、包裝、檢測等不同的製程領域。在台北、山西晉城、深圳三地都有研發中心。
「鴻海自己廠內就是實驗場,」一名機械設備業者說。原本鴻海廠內使用大廠如KUKA的產品,購買整套解決方案很昂貴。如果自製機器人比例提高,可省掉包括維修在內大筆費用。
「更重要的,鴻海等組裝廠、晶片廠,生產線都不想委外,怕洩漏生產及產品訊息,」這名鴻海供應鏈業者坦言。
成都廠內的機器人員工
鴻海的突破點,是大批自製打磨機器人上陣。
去年8月,中國昆山機殼廠中榮金屬,發生粉塵濃度超標爆炸,現場死亡慘重。台灣機殼廠人人自危,每家都有打磨製程,拋出平整的金屬外殼,但車間飄散的鋁粉、鎂粉,是不定時炸彈。
其實在2011年,富士康成都廠拋光車間就曾發生粉塵爆炸。當時郭台銘十萬火急趕到事故現場,了解傷者狀況。
「後來一查,車間內都已經是機器人了。老闆很感謝團隊,還好都是機器人,」戴家鵬回憶。
2006年之前,鴻海所有的拋光打磨,都由人工完成。當時打磨車間灰濛濛一片,產線工人的臉,都黑呼呼的。
兩年後鴻海做出打磨機器人。「算是蠻大的一個里程碑,」戴家鵬說。當年的工安事件也加速鴻海自動化的腳步。
目前,鴻海光是拋光打磨機器人產量,一年超過一萬台,比和碩旗下的鎧勝、手機機殼大廠綠點數量多。未來,讓機器人整合更多功能,能優化產線的整合性系統機人(system integrated robot),也是鴻海的研發重點。
外界最好奇,鴻海何時準備讓機器人上場組裝iPhone?
「目標有,誘因也有。我們只能說,努力作,」戴家鵬很低調。
智慧手機精密度愈來愈高,功能增加體積卻不能變大,另外,汽車五年換一個版本,3C半年就汰換,一款新車前製半年,3C卻一個月就要搞定,等於接單完產線就同步規劃好,步調差很多。
目前雖離郭台銘喊的「百萬機器人」仍有一段距離,但鴻海機器人研發只能一直往前走了。
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