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管理大師克里斯汀生:商學院為何阻礙了創新?

不是所有創新,都能帶動經濟成長!提出「破壞式創新」理論的管理大師克里斯汀生(Clayton Christensen)警告,許多企業選錯了創新模式,不但無助於經濟成長,也無法創造工作機會。為何如此?究竟,什麼樣的創新,才能救經濟?

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《天下雜誌》多次請來台灣的克里斯汀生(Clayton Christensen)、「破壞式創新」倡議者,是最新兩屆「全球管理大師」(Thinkers50)盟主(2013, 2011)。天下創新學院特別精選他2011年的授獎影音,說明「管理」對人生的意義。另外,也收錄今年564期《天下》刊出的管理文選「商學院搞砸了創新」。2015年,就從優異的管理開場。

大部份的企業投資都是為了追求創新,但是選錯了創新模式,卻會導致經濟無法成長,也無法創造工作機會。為何會如此?根據我們的研究,吸引企業投資的創新類型有三種:

第一種是「創造市場的創新」(market-creating innovation)。多數產業在剛興起時,他們的產品和服務往往既昂貴又複雜,只有富人買得起。這種創新的好處,就是把只有少數人獨享、昂貴又複雜的產品,轉變為大家都買得起、價廉物美的產品。

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