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父子接力 專業接班邁向永續

黑手父親有過人的遠見,栽培兒子楊慶祺成為帶領公司國際化的接班人。 不僅從家庭工廠變世界第一,橋椿未來還要靠專業經理人邁向永續。

橋椿金屬-楊慶祺-水龍頭零件-企業接班-家族企業-接班人-專業經理人 圖片來源:劉國泰
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走進彰化鹿港東北方六公里的小鎮頂番婆,全世界最大的水龍頭聚落,這裡有超過千家業者,每年創造數百億台幣產值。其中一家水龍頭零件公司橋椿,也走向了二代接班。

這家傳產公司的傳承跟一般公司的交棒很不同,是一種父子接力創業的過程。國小畢業黑手起家的父親楊正發,培養留美兒子楊慶祺,學成回台接班,協助父親將橋椿國際化,成為全球最大的鋅合金水龍頭零組件供應商。

過去一年多,橋椿有翻天覆地的改變。一是宣布投資台中港自由經濟示範區,金額達二二.二億元,佔地九.一一公頃,回台灣製造水龍頭零組件,大舉投資自動化製造。

第二是大幅引進外部跨領域人才,從鴻海集團找來台灣區生產營運長、從宏達電找來財務長,信義房屋找來人資長,甚至還從半導體界挖角人才,引進與培養專業經理人接棒。

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