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但從股東運動人士的反應來看，漢默格倫可能會笑不出來；行動主義者不僅希望股東在年度會議中對於執行長薪資投下反對票，同時還要反對漢默格倫繼續擔任董事。這次的活動是由工會旗下的退休基金主導，他們認為漢默格倫的薪資方案太不合理，更對他的退休金極為不滿；漢默格倫的退休金總額已達1.59億美元，比任何現任的老闆都要多。
去年，只有63％的股東支持麥卡遜執行長的薪資方案。由於許多機構投資人不願得罪管理高層，久而久之心中的不滿也逐漸加深。研究機構指出，美國的250大上市企業之中，今年只有7％的股東提案獲得多數支持，為2006年以來的最低點，而且只有兩家企業執行長的薪資方案未獲通過。
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