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《華爾街日報》列舉4項2013年必備的工作技能：
1.清楚的溝通：不論你位在哪個組織階層，溝通能力永遠都是獲得升遷的必要因素，而且關鍵在於「有能力清楚地表述自己的觀點，並透過溝通與其他人產生連結，」這是美國PwC公司的招募負責人賀利．保羅（Holly Paul）提出的建議。不過，隨著溝通的界面逐漸移至網路，許多人報告或是寫作能力因此變差，這對未來的生涯發展將是一大傷害。
2.建立個人品牌：個人部落格、推特、臉書等，都是建立個人品牌的重要管道，換句話說，你也必須小心翼翼維護與管理這些網站上的內容，以免傷害了你個人形象。而且你也必須留意在網路上的任何發言，「凡走過必留下痕跡」，如今網路搜尋相當方便，不要因為無心之過而鑄成大錯。
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