遠距工作者有兩種，有些人一早就癱在沙發上看肥皂劇，不時把玩黑莓機查看有無簡訊或郵件；另一些人，是認真在家工作的一群，不受會議與愛膨風的同事打擾。
未來，會有愈來愈多人在家工作。倫敦與紐約的辦公室租金高不可攀，已有許多企業鼓勵員工遠距上班，以節省租金支出。他們不需要每天臭汗淋漓擠地鐵通勤，透過電子郵件、Skype與虛擬私人網路便可完成工作。
但倫敦商學院的學者凱博發現，企業還是傾向於擢升到公司上班的人。他在《麻省理工學院史隆管理學院評論》期刊中指出，遠距工作者的升遷機會較出勤者低。
一項實驗指出，受訪的主管們往往認為，在辦公室的人比較可靠和努力，卻未考慮他們工作的品質如何。
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