為了不浪費時間，企業更是想盡辦法從員工身上擠壓出更多工作時間。過去大肆誇耀給予員工自由思考時間的谷歌等矽谷科技公司，如今卻是不聲不響地悄悄縮減了這項福利，甚至利用其他工具監控員工使用自由時間的情形。
對時間如此斤斤計較，就能有比較好的工作成效？事實恐怕並非如此。有時候拖延些時間，才是明智之舉。
根據《經濟學人》（The Economist）報導，美國約翰霍普金斯大學（Johns Hopkins University）教授布萊恩‧古尼亞（Brian Gunia ）曾進行過多次研究，結果顯示，當人們在進行關乎對錯的重大決定時，例如牽涉到道德問題，如果能放慢速度、擁有足夠的時間，那麼做對決定的可能性會是被迫快速決定時的5倍。
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