荷墨美職員最忠心
嶄新的一年，公司留不留得住員工的心？
跨國人力資源中心調查以下八個國家、超過2600位人力資源主管，對員工忠誠度的認知。結果顯示，跨進2003年，荷蘭、墨西哥與美國的人資主管，認為該公司的員工最忠心不貳。
再來，主管認為「公司值得效忠」的程度，則由墨西哥、美國與德國領先。
總體最低迷的是日本，只有一半的主管認為員工忠心。糟糕的是，覺得公司值得效忠的比率，還不到一半，只有45％。
差距最大的則是義大利，只有33％的主管認為員工忠心。但六成以上的受訪者，都認為公司沒那麼差，值得貢獻心力。（施君蘭）
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