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冷門科系也有火熱身價

當企業取才愈來愈重視專業以外的其他能力,在學校裡唸的科系真這麼重要嗎? 如何加值自我,即使唸冷門科系也能出人頭地、樂在工作?

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冷門科系也有火熱身價

當企業取才愈來愈重視專業以外的其他能力,在學校裡唸的科系真這麼重要嗎?

如何加值自我,即使唸冷門科系也能出人頭地、樂在工作?

十八年前,宏碁科技要應徵一名業務工程師,當時在賣輪胎的王文燦投了履歷過去,經理面試時明白告訴他:「我們已經錄取一位交大電子工程系的畢業生。」

「完了,交大的,還是科班出身,」王文燦想,他的學歷只有逢甲紡織系,強弱差距十分明顯。但是,王文燦說:「經理,某些能力可以短期培養,某些能力則沒辦法。今天你需要一個進來馬上有銷售成績的人,我的專業知識不足,努力唸書短期就可以補上;但講到銷售經驗,另外一個人絕對沒辦法短期學會。」

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