當高雄清晨陽光耀眼中夾帶些清涼的海風，風馳電掣的摩托車騎士如潮水般，湧入高雄南邊的臨海工業區及加工出口區，他們卻駐足在中途的高雄勞工育樂中心點著日光燈的地下室。
從今年二月起，每天早上七時至八時半，約有三百多位失業工人前往這個由高雄市政府主辦的「勞動力市場」，尋找當天的就業機會。
外面世界的人有工作的壓力，地下室這一群人卻為沒有工作而壓力。
這些人形形色色，很難與工廠生產線素質整齊的作業員聯想在一起。每個人都有他們自己的故事。
有的是曾跑遍各國港口的船員，卻因為不景氣而失業；有的曾是賣水果的攤販，卻由於夢想發財，天天買獎券，把錢都花掉，攤子也擺不成；有的是身無一技之長，又無心學習，無法找到固定的工作；有的是因原先服務的工廠關閉而失業；有的甚至是大學畢業生，精神受刺激，不願從事用腦的工作，來這兒做機械化的體力工作；有的是想省下一筆菜錢的中年婦人；有的是工廠夜間守備，白天來兼個差事。
「也有智能低的及遊手好閒的年輕人，我們去拔草，他們卻去砍果樹，」一名中年婦人提及她這些臨時的工作夥伴說。
每天早上，他們前往育樂中心的地下室，登記好工作申請單，多半的人面無表情地坐在一旁等候分發工作，少部分的中年婦女談天說笑，也有些年輕人在打乒乓球。
他們等候的就業機會九五％是由公營機關提供，一天的工作報酬是一百八十六元。譬如由高雄市環境保護局、殯葬管理處提供掃馬路、清理水溝、整理公墓的工作。
高市政府鼓勵民營企業來這兒求才，可是卻乏人問津。
高雄市長許水德認為，勞動力市場帶點救濟性質，但是要讓這些失業工人能做工作中獲得報酬，而不要養成不勞而獲的習慣。
然而，這個勞動力市場，如果高雄市民營企業不支持，市府是否有經費長期舉辦下去，沒有人有把握。
同時，高雄市一名關心勞工問題的人士指出，解決失業的根本問題是，如何能長期妥善安置有工作意願、工作能力的失業人口？另一方面，如何訓練無一技之長的失業工人，使他具備工作技能？這也是個問題。（莊素玉）
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
請查看您的信箱，我們將寄送驗證信給您，確保未來信件會送到您的信箱
