本文介紹美國方式下與中國方式下的經營理念。
一、奈特十律
四十七歲的奈特（CharlesKnight）是當前美國大企業之一–愛默生電氣公司的董事長。他的父親是一位著名的管理顧問，自十五歲起，他即在父親的誘導下，開始四處見習。根據他的心得，三年前他在美國「時代」週刊上發表了他的「經營十律」：
（一）必須要有能力決定優先次序。
（二）自己要有處理棘手問題的能力，而不授權解決。
（三）訂定「卓越的標準」並且要求達到此一標準。
（四）工作時必須要有「迫切感」、不可鬆弛。
（五）注意細節，掌握事實。
（六）重視員工對公司的認同。
（七）避免過份擔憂，盡力做好可做好的事。
（八）要有接受失敗的能力。
（九）對同仁要嚴格，但必須公平。
（十）自工作中得到樂趣。
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