與時下一般電腦公司、外商銀行和觀光飯店動輒一成，甚至一半的離職率成鮮明對比，同屬服務業的長榮集團員工卻寫下相當低的離職率。以長榮海運為例，去年僅有五•七六％的陸勤員工提出辭呈。
＜span class=’Doc’＞廣伸觸角創新業
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分析長榮集團低離職率最具時效性的因素，莫過於長榮集團於近年來，大規模的投資新行業、新領域，短短二年，長榮海運實際付出轉投資在超合金公司和航空公司的金額，就已達十億五千萬元。
二十二年前靠一艘舊船崛起，長榮已由海運衝向太空。涉及行業的業種也擴充到超合金、以及旅館、證券公司，甚至醫院的經營。十年來，它的關係企業從六個增加為目前二十個。員工總人數更是一連跳了四、五倍，達到現在的六千名，其中有將近一千人分布在世界各個角落。就營業額而言，集團中主要企業──長榮海運，在八○年代，寫下了將近五七％的平均年成長率。
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