如何做一個好的領導人？
台灣的新領導人陳水扁總統最近交出了上任百日的成績單。或許是選民當初的期待太高，現在人們的不滿愈發強烈。企業界的反應更直接，《天下雜誌》八月中對全國兩千大企業ＣＥＯ的調查顯示，每兩個ＣＥＯ就有一個認為，目前的新政府，完全沒有做到當初期待的正面改變。
五月初，《天下雜誌》也曾對ＣＥＯ做調查，當時新政府團隊剛剛組成，企業給予高度支持，超過八成的ＣＥＯ對今年台灣的景氣表示樂觀。三個月後，卻有將近八成的ＣＥＯ不認為經濟情況會變好。（一四二頁）
為什麼新政府的百日成績讓人失望？許多人分析，陳水扁總統最大的問題是執政方向模糊，以及無法推動政府各單位之間的協調與整合。（一一八頁）事實上，一個歷練有限的人突然登上一國元首之高位，換成任何人都會覺得很困難。但看看古今中外，仍可發現有人學得快，有人學得慢。
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