放棄嬌態追科技

　剛出社會，張華禎頂著加州大學洛杉磯分校（UCLA）名校光環，卻非常擔心被冠上「女性不求表現（weekness）」的先天刻板印象。很長一段時間，她打扮得跟男性一樣：深色西裝、白色襯衫，脖子上還打著領結，以免自己的專業難以凸顯。

　「最大的挫折是，如何讓別人相信妳有專業，」張華禎回憶當年。

　後來，她憑著優異的表達能力，加上強烈的企圖心，一步步爬到現在的位置。

　回首來時路，張華禎語重心長地說，其實大部份職場女性的智商都差不多，表現不同，最大區別在企圖心。

　父親是軍人，母親是家庭主婦，張華禎並沒有顯赫的家世。「他們只告訴我：沒有家財萬貫，把書念好，有一技之長，在社會就不用靠別人，」張華禎身為獨生女，父母親卻從不給她任何壓力。

　張華禎在趨勢科技曾面試過上百人，她發現，不少剛踏出校門的女孩很優秀，但未脫「小女兒的嬌態」。

　「理性、判斷力是女性在職場競爭，必須加強的特質，」張華禎經常要求自己，碰到事情，先條理分析，不要馬上主觀下結論。「要領導別人，尤其要避免太受情緒影響，」她說。

　看到當年在北一女表現比她好的同學，婚後寧願在家裡帶小孩，張華禎心裡很氣。「結婚、生小孩，是女性必經過程，只要安排好，不會成為工作的絆腳石，」張華禎兩個兒子都還沒上小學，平常她請保母代為照料，假日則一定待在家裡陪孩子。

　張華禎從小就想證明自己有能力成為專業女性，如今她做到了。「我希望能成為成功的示範，讓其他『害怕成功』的女性站出來。」張華禎微笑叮嚀，「不要對自己設限，女性在職場能發揮的空間，其實很大。」 （林宜諄）