今年夏日一如往常炎熱,當三十七萬懷抱著憧憬的社會新鮮人步出校門,卻面臨台灣十年來最寒冷的就業冬天。
經濟不景氣的陰影下,不少企業人事凍結,甚至裁員、縮編,失業率也高攀至二.六%,創十年來的新高,就業市場已經成為「買方」的天下。
當人力資源不能妥善被企業運用,對國家競爭力的提升是很大的損失,整個社會也隱含著一股焦慮、不安。
對那些企業老闆眼中「不喜歡工作、不能吃苦耐勞、敬業精神不夠」的新新人類來說,要如何在日益艱困的就業戰場上,與十九萬有工作經驗的失業人口一較高下?
求職新法則:學非所用
不少人使盡招數、窮追猛打,努力尋找可以棲身的工作,即使「學非所用」也沒有關係。
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