高階主持人或策略家必須有健康的身心，以完成其任務，並扮演多樣的角色，應付多重的壓力。古今中外對身心修養的建議，可說汗牛充棟，皆極富參考價值，但如果只選一項與高階管理最有關的修養，這修養應該是「去私」。
坐享資源無法長久
像「天下為公」、「人生以服務為目的」、「天無私覆，地無私載」這些高層次的人生哲理，暫時都不談，在此僅從經營管理的角度來看「去私」的概念。在人生哲理之外，高階策略家至少應體會：本身對組織的貢獻及組織對社會的貢獻，是個人權力的根本源頭，也是達到個人目的唯一正當的手段。
如果個人不經由貢獻而享受成果，或組織不經由貢獻而生享資源，其所獲得的終究不能長久。這種信念或價值觀，可幫助策略家在思考與決策的過程中，將本身的短期私利暫且放在一邊，但求達成貢獻與組織的績效。
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