重磅出刊

把最新趨勢帶到課堂上

經濟不景氣的時代,聰明的企業精簡成本,卻不犧牲對人才的投資,對於培育企管人才的商學院,要求也不斷提高。不少知名的商業學府,都面臨因應趨勢,改革轉型的壓力。  一個歷久彌新的例子,就是美國賓州大學華頓商學院。這所全美歷史最悠久、最具規模的商學院,因為在發展策略、課程內容與教學方法上,屢有創新,而在英國《金融時報》「二○○一年最佳商學院」排行調查中,躍居榜首。  華頓院長賀克(Patrick T. Harker)日前來台訪問,在《天下雜誌》獨家專訪中,詳細介紹企管教育的最新趨勢,與華頓的創新改革。

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 問:在企業管理和企管教育上,最近有什麼趨勢,值得重視?

 答:最近的管理趨勢,其實多是老趨勢。網路泡沫化,證明了企管基本原則的重要,企業必須獲利才能生存。過去這幾年的網路風潮,讓很多企業以為可以拋開這些原則,結果現在又開始回歸根本,包括財務、客戶、行銷、製造與營運等,注重這些基本要素的企業,才有成功機會。

 近年來的企管教育有兩大趨勢,一是全球化,我們強調的不是以往所謂的國際企業(international business),因為它仍然含有以美國或台灣為中心,在其他國家設立分公司的心態。真正全球化企業的心態是:我的公司是全球的。

 舉例來說,華頓的畢業生可能從一開始創業,就有全球化的心態,把公司一部份設在美國、一部份在印度、另一部份在菲律賓。把美國當作世界中心的心態,已成過去。全球化的企業在本國文化之外,還要擁有適應多種文化的能力。

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