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平均任期才6年!新任主管的兩大成功關鍵
對公司來說,最重要的決定莫過於挑選執行長;好老闆可以讓平庸的公司快速成長,壞老闆則可以把好公司變成爛公司。去年,全球2500間大型公開上市企業中,約有350間指派了新任執行長,而從顧問公司Booz & Company的調查來看,他們的命運可能不太好。
在2011年指派新任執行長的企業下了兩大賭注。其一為全球經濟即將快速成長;根據過去資料,企業傾向於在看好未來之時換上新執行長,而在2011年,14.2%的企業換了新執行長。
其二則是雇用外來者。2011年上任的新執行長中,有22%並非出自公司內部;或許是因為企業現在認為經驗的廣度重於深度,也可能是企業認為外來者整合能力比較強。