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檢測:阻礙加薪的5種人性弱點,你有幾種?

為縮減產學落差,經濟部針對LED、保健食品、塑膠業與智慧財產業等4大產業專長,提出7項能力鑑定考試,可當做加薪指標。想要獲得加薪機會,你要有很突出的表現。但不是要賣命工作,而是你能否克服人性弱點。最常見5種失敗性格…

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在當今的經濟環境下,想要獲得加薪機會,你要有很突出的表現。但不是要賣命工作,而是你能否克服人性弱點。《富比世》雜誌指出,最常見的失敗性格包括以下5種:

1.有就好:很多人得到一份工作,因為機會就剛好出現在眼前;選擇購買某項產品,因為只有這個產品有貨。但是剛好出現在眼前的,並非是最好的。如果願意放棄眼前的「有」,繼續尋找,才有可能找到最好的或是最適合的。

2.無知:沒看過名家的作品,就不知道什麼才是好作品。當你的知識範疇愈狹小,就愈缺乏判斷力。如果知道得愈多,標準愈高,就愈能激發自己的極限,得到更好的成果。

3.共識:別想讓所有人都能接受你的想法或創意,取得愈多人的同意,就代表愈普通。

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