要尋找成長的機會,現在大家一致把眼光轉向新興市場梯隊。
中國超越日本、坐上全球第二大經濟體的位置。巴西超越英國,成為全球第6大經濟體。後面還有土耳其、印尼等新星。
新興市場最誘人的,是隨著經濟發展帶動的蓬勃內需市場,是全球企業挪動資源、奮力搶佔的新標的。
中國大陸已經是保時捷的第二大市場。保時捷的新車款,現在是先進中國大陸市場,然後才到汽車大國美國推出。
高端精品百貨—尼曼.馬可士(Neiman Marcus),也將首次離開美國,到中國打開網購市場。
這個市場版圖的變動,點出了企業面對的新挑戰,就是要「建立客場競爭力,」美國策略管理大師摩爾指出。這對於在二十世紀扎下根基、曾經呼風喚雨的成功企業,尤其是嚴峻的挑戰。
摩爾(Geoffrey A. Moore),是跟著美國矽谷傳奇一起崛起的策略大師。他在九○年代出版的《跨越鴻溝》(Crossing the Chasm),是指引高科技企業、突破經營成長障礙的策略經典。
看盡了美國、西歐、日本企業過去二十年的成功,摩爾指出,未來全球將增加的十三億人口,預計只有九千萬來自已開發國家。
換句話說,從自家市場出發、已經有基礎的歐、美、日企業,將喪失習慣的「主場優勢」。
如果不能趕快培養在新興市場打勝仗的「客場競爭力」,將會眼睜睜地看著自己,在未來全球成長的新競賽中被邊緣化。
要重新檢視自己的競爭優勢、建立新成功,摩爾在最新的著作《打造客場優勢》中,進一步指出,首先,要降低用績效做規劃的依賴。
因為,績效是看過去。應該把重點放在看市場、由外而內檢視自己的競爭優勢。
摩爾也在書中提出重新評量競爭優勢的五大面向:
一、品類力。企業有參與高成長的品類嗎?例如微軟、惠普、英特爾,都在成熟的品類中,有世界一流的成績,但是成長也就侷限在這基礎上,難以擴大。
而蘋果、Google(谷歌)之類的企業,則是每十年跨入一個高成長的新品類,成長基礎不斷擴大。
二、公司力。企業面對供應商、通路等,有談判實力嗎?被競爭者視為對手嗎?
企業在不同品類中,公司力的高低可能不同,所以很重要的是,把自己擺在適當的競爭群中來評量。
例如,要知道自己是與BMW、還是福特汽車競爭,才能釐清策略思路。
三、市場力。企業在目標市場的市佔有多少?贏得市場的速度夠快嗎?
市場力就像政治候選人的得票率,在不同區隔中的表現不同。例如,Google是全球搜尋引擎龍頭,但在大陸市場就吃不開。
成熟產品歷經很長時間,才建立全球標準,但卻經常無法滿足特殊市場裡的特定需求。
四、產品/服務力。企業總是建立業界標竿,還是處於追趕狀態?
產品力高下,是企業真正的力量來源,但有時候,不是最好的產品最贏。
例如,觸控面板已經成為行動電話的主流趨勢,但是諾基亞不隨著蘋果風起舞,堅持研發更獨特的創新,才不失大廠架勢,但卻因此失去顧客。
五、執行力。創新設計能夠落實嗎?能夠在市場造成影響嗎?
一般談執行力,把焦點放在業務經驗。但是要開拓新市場,執行力的考驗,是大規模部署下一代行動方案,必須包含從上到下、一路打通經銷商等系統,才能克服現有服務上市的慣性。
例如蘋果iPod,直到與音樂廠商談妥單曲付費方式,才爆發成長。
思科(Cisco)執行長錢伯斯(John Chambers)常說,「市場轉型不等人。」顧客、合作伙伴、競爭對手都不等人,時間一到,市場就翻盤。
只有時時向外看、時時重新掂掂自己分量,才能保有競爭地位。
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