散布在大台中地區的機械業，大概是除了蘋果供應鏈之外，今年台灣最火紅的產業，即將成為繼半導體、面板之後，第三個兆元產業。背後功臣之一，是勞委會職訓局中區訓練中心，透過產學合作培養出的一批基層技術人才。
沒有富爸媽與顯赫的高學歷，也不在名牌大企業的光鮮亮麗辦公室中吹冷氣，但半工半讀學技術，不但讓他們在低薪、工作難尋的時代，年薪數十萬，也讓台灣機械業在全球市場上發光發熱。
盈錫精密工業就是靠這一群技術人才，佔有全台精密螺帽八成市場。從基層技術員一路到總經理，幾乎都出身中部職訓局。
小昕九個月前才透過職訓局建教合作，到盈錫擔任品管員，記者幫她算她的年薪，三十一萬！「哇，好多錢哦，我還沒滿十八歲耶。」
來自台中新社農家的小昕，小時候曾夢想當有錢人老婆，若不成，就當個不用靠男人的女強人。但後來，夢想並沒有成為人生目標，國中畢業雖有考上彰師大附工，但並不知道未來要做什麼，最後在鄰居介紹下，參加職訓局精密機械課程。
「剛開始很後悔，但不敢退訓，因為要賠錢，」小昕回憶，「後來發現滿好玩的，做出東西會有成就感，還可以跟男生飆速度，」她漾起兩個笑窩，嬌憨地說。
小昕週末進修，白天上班。薪水加獎金和年終，估計今年可領到三十一萬，比很多大學畢業生還高。
肯吃苦、用心學、未來看得見
小昕的國中同學中，書念得最好的，考上台中女中。但小昕認為，自己不輸這位同學。
從五年資歷的品管員小芬和十二年年資的加工部課長蔡世勝身上，小昕看得到自己的未來。
二十七歲的小芬當初是被在職訓局任職的父親「慫恿」，不念考上的高職，到職訓局受訓，學的會比較多。
「當初以為上了賊船，因為要學很多機械，後來才發現念工科的女生少，找工作很方便，真的！」小芬回憶。
小芬一樣半工半讀，白天上班，晚上在大學進修機械，底薪加獎金，年薪有四十三萬元。
三十二歲的蔡世勝已是一個五歲小孩的父親。
從小不愛念書、愛打架，國中畢業就被送去職訓局，邊受訓、邊上課，到工廠跟著老師傅學技術，常被飆三字經。「以現在社會來講，算是有點苦，」蔡世勝回憶。
但肯吃苦、用心學，又能協助公司改善製程，十九歲就進盈錫的蔡世勝，一路從基層做到課長，年收入達七十萬元。
和同齡大學畢業生相比，蔡世勝沒有好學歷，「但我的經歷和技術經驗比較好，」蔡世勝認為。有技術，也讓他不擔心大陸人競爭，「這不是一般人可以做的。」
