印度人來了

專門提供竹科人力仲介的品翔國際總經理林碧娥指出，美國每年發出十二萬海外科技人才工作簽證，印度人就拿走將近一半。

「我們印度人勤勞，說英文好溝通，又不特別要求薪水，」狄利相當自豪地分析印度工程師能走遍各地的原因。

台灣經濟環境改變，來台的印度人也產生結構上的變化。在台灣一千兩百多位印度人中，最大宗的貿易商因為中國大陸興起，生意西移，人數從原本約八百人大幅下滑一半。

「但是新的人來了，」台北印度協會副會長文先傑（S. K. Verma）說，新來的印度人大多擁有財經、科技專業背景，在台灣花旗銀行、聯合利華、智邦科技、光寶科技等公司服務，「工程師大概有三百五十人，這還不包括來台做短期支援的人數。」

台灣的印度工程師將愈來愈多。

三年來陸續招募二十位左右印度工程師的智邦科技和光寶科技，今年都有繼續招募印度人才的計劃。

智邦科技人事經理林慈韻認為，印度、台灣工程師薪資相當，品質絕不輸台灣工程師，技術上還可以刺激競爭力。智邦科技六十位白領外籍員工，三分之一是印度人，這個比例未來可能更高。

五月初在竹科舉辦的一場印度人才說明會，吸引七十多家企業參加。林碧娥說，一家企業氣憤員工不斷跳槽，說明會後一口氣僱用了二十多位印度工程師，「兩年合約保證不跳槽，」林碧娥說。

「腳踏實地、按表操課」是台灣企業對印度工程師的評語。光寶科技一位研發部門資深經理帶領的團隊中有四位印度工程師，這位資深經理認為，印度工程師比台灣工程師更希望能清楚地知道產品規格，好去遵循，「不過這樣一來，創意就略輸台灣工程師一籌。」

來台灣的印度工程師以大學畢業，有一兩年工作經驗的軟體工程師為主。「有五年以上經驗的工程師可能有更好的機會，未必想來台灣，」鮑惠明說。

三千台幣就夠養印度的家

「在印度，軟體工程師比醫生、律師賺得還多，」沙拉范說。一個月三千元台幣就能供應一個印度家庭，而剛從學校畢業的軟體工程師就有三萬元台幣的薪水，有個幾年經驗的，到外商公司去，五、六萬台幣的薪水跑不掉。「我很喜歡台灣，」膚色黝黑的沙拉范笑起來一口白牙更亮了，「大家都很樂意幫忙。」

聽記者問起在台灣印度工程師的問題，狄利立刻問，「我在印度的一個工程師朋友很想來台灣工作，他該怎麼申請？」