《天下雜誌》三二四期以全本篇幅討論信任的意義與重要性。而國際大師在《企管教授忘了教的事》一文中，指出企業倫理水準之不足，是企管教師的責任，令我們在深自反省之餘，也不得不對此一議題再做一次思考。
信任與倫理，是人際間合作的基礎，也是凝聚社會的基本元素。不講求倫理或缺乏互信的社會，不僅運作效率與整體社會心理上的幸福感會大幅降低，而且有導致社會分崩離析的可能。
近年來，缺乏互信、不重倫理的現象，似乎日漸嚴重。然而，僅就道德面呼籲大家重視信任，未必能解決問題。事實上，絕大部份人是善良而互信的，問題是：有少部份人利用他人的信任，做出損人利己的行為。因此，若只期許原本善良的人更重視信任與倫理，未必能對那些不顧誠信的少數人發生作用。
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