制度迷戀症

於是，中國社會陷入了這樣一種情緒，人們迷戀物質上的成就，迷戀整體制度上，卻不相信個人創造性。

在發展力量中徹底缺席

舉例而言，在中國公司世界中一種普遍心理是這樣的，如果一家公司非常成功，人們對於那位傑出領導人的首先反應不是你是如何獲取成功的，而是某種習慣性的不信任－－你如此成功，但你的成功肯定缺乏對應的制度保證。

在很大程度上，今天的中國人單調地把社會僅僅視作幾種不可抗拒的力量的作用，它是技術的作用，全球化的作用，傳統社會的作用，或是共產黨組織演變規律等等不同力量的合力的結果。人在這種分析中徹底缺席了，似乎人僅僅是這種環境的產物，他不能改變現有的發展方式，不能創造性的改變歷史軌跡，而只能做出被動的反應。

菁英何時敢改變現狀？

中國社會今天表現出的思想上的保守與沈悶，是因為我們，尤其是知識菁英，放棄對自身力量的信仰，他們忘記了法國哲學家伯格森在一個世紀前的洞見，「社會的進步是由於歷史某個時期的社會思想條件自然而然發生的，這簡直是無稽之談。它實際只是在這個社會已經下定決心進行實驗之後才一蹴而就的。這就是說，這個社會必須要自信，或無論怎樣要允許自己受到震撼，而這種震撼始終是由某個人來賦予的。」

即使我們回答那些「制度迷戀者」的命題上，在他們口口聲聲說每個繁榮是由於制度的優越時，似乎忘記了正視美國的建國之父們，那一小群出類拔萃之輩奠定這項制度，他們在沒有任何可借鑒物件的基礎上，富有創造性地設計了它，然後又親身實踐了它－－喬治．華盛頓堅決拒絕了終身總統。

過分迷戀制度，更多是對自身懶惰的一種陳詞濫調式的自我安慰。

今天的中國社會，我們需要一批真正的菁英分子宣稱自己敢於改變現狀，致力於為這個社會提供新鮮的思想與行動，他們相信自己在被淹沒於歷史洪流之前，至少會激起足夠漣漪。（作者為北京《經濟觀察報》主筆）