重磅週年刊

放大假,員工忠誠更努力

拒絕「藍色星期一」,董氏基金會聯合十四家企業響應企業紓壓日,要讓員工樂活工作。也別忘了,收假別選週一,那會是人生最長的一週!

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除了年假,愈來愈多企業每幾年就給予員工一次長假,讓他們徹底放鬆休息,不擔心成本變高、不擔心企業運作脫序,這些企業發現,員工放完長假後,變成公司更可貴的資產。

在美國堪薩斯市附近的農場上,坎蒂芙戴著厚重的皮手套在敲打正紅熱的鋼棍,雪洛德則正在為剛築好的鳥巢蓋上輪胎做的屋頂。

她們可不是殖民時代的農場女眷,而是活在新世代、在講求速度的Hallmark賀曼卡片公司上班。這只不過是他們在賀曼公司特別休假中,某一個下午的剪影。

包括耐吉、英特爾、寶鹼等愈來愈多企業,讓員工在工作一段時間後,在固定年休之外,還能放一個較長的假期。

這種假期的英文名是Sabbatical,源自希伯來文的Shabbat,意思是指讓靈魂重新振作、得到精神與活力的休息。

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