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企業最渴求人才:銷售、研發和品管

今年計劃召募新鮮人的企業比例上升至七六.六%,什麼產業給新鮮人起薪最大方?新鮮人又需要具備什麼條件,才足以符合企業徵才的期待?

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五一勞動節剛過,距離新鮮人步入職場的時間也愈來愈逼近,根據今年《Cheers》雜誌最新公布的「台灣一千大企業人才策略與最愛大學生調查」,出爐的結果為社會新鮮人們帶來了喜訊。

根據調查結果,企業今年普遍的徵才需求比去年增加。

今年計劃招募新鮮人的企業比例較去年增加,從二○○六年的七三.二%上升至今年的七六.六%。

至於預計招募新鮮人的人數規模,主要仍集中在五十人以下。

一○四人力銀行今年公布的統計資料也顯示,今年人才需求呈穩定成長的態勢。線上徵才職缺數,達到二十三萬八千筆,創下今年新高。

金融業,起薪最高

薪資部份,大部份企業提供新鮮人的平均起薪,仍落在二萬五千元到三萬五千元之間。其中以二萬五千元到三萬元的比例最高,佔四三.八%;三萬到三萬五千元的比例也有二一.二%。

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