重磅出刊

軟硬兼施 打造健康職場

不過短短一年,新竹貨運全省四十四個營業所、兩千兩百位員工,在工作場合與時間,現在不會看到一根香菸。能落實「有健康的員工才有健康的企業」的目標,新竹貨運如何做到?

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對新竹貨運中區營業處處長方朝宗來說,要戒掉二十五年來朝夕相處的香菸,就像和心愛的女朋友分開一樣,不是一件容易的事。

但是二○○七年六月開始,他從每天要抽三十支,到八月底,他已經完全不碰香菸。

「我決定不接受誘惑及讓你(香菸)繼續傷害我,」他在社刊上用可愛的擬人化語調寫著。

方朝宗不是個案。從二○○六年十一月到二○○七年八月,新竹貨運無吸菸主管的比率從三九%升到現在五五%,重度吸菸主管從五%降到零;而全省四十四個營業所、兩千兩百位員工,在工作場合與時間,現在不會看到一根香菸,不會聞到一絲菸味。

戒菸,只是新竹貨運推行健康職場的第一步。

主管減重班的成績也令人印象深刻。五十一位學員,從二○○六年九月到二○○七年五月,有八成減下了體重,最好的成績是減下了八.四公斤。

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