這個世紀是個知識管理的世紀，知識的創造、使用，完全在於人才。國家與國家，企業與企業的競爭不在於資本額和自然資源的多寡，而是在於人才的良窳，在統計上，人才的分布是常態分布，人多的國家，頂尖的人才也多，以中國而言，十三億人口中的前萬分之一的人才，就有十三萬人，因此似乎大國在知識經濟下占盡優勢。
而且知識經濟另一個特徵是規模化（Scalable），知識複製的成本極低，規模愈大，平均成本愈低，大國更有機會實現知識的潛能，因此大國特別適合知識經濟。
但事實上，世界上有經濟實力的國家，並不都是大國，除了美國外，大國並不是經濟強國。可見徒有頂尖人才，並不能保有強國的地位。
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