從年初以來，有關中國市場的最熱門議題，大概就是去年通過，並於今年開始實施的新勞動合同法，以及新法將帶來的影響。
新勞動合同法賦予中國勞工一些基本的權利，包括正式的雇用契約、集體談判權等，並給予超時工作與解雇明確的定義。
這些規定其實已經適用於大部份城市勞工，今年開始實施的新法主要是對那些為數超過一億人，在低階製造業與建築業中，非正式的農民工，將有深刻的影響。
新勞動合同法的影響究竟有多大，其實很難具體評估。不過，根據許多製造業者初步的估計，執行新法可能會使勞力成本增加一○到二五％之間。接下來的問題就是，勞力密集性高的出口業者將會如何面對這個改變？以及新法會不會對經濟成長帶來影響？
訂閱天下電子報（每週五發送）
天下新聞室精選最具時效性、最重要的深度內容，每週五發送
訂閱天下電子報
精選當週熱文，週五寄送
感謝您的訂閱！
請查看您的信箱，我們將寄送驗證信給您，確保未來信件會送到您的信箱
