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政府帶頭,幫企業搶人才

新加坡馬不停蹄的前往世界各地找精英。包括瞄準台灣的科技人才。新加坡的人才邏輯是,上億人口挑出的精英,肯定比新加坡四百六十萬的人口,要來得強。

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三月天,在「二○○八新加坡台灣科技人徵才說明會」新竹會場上,人山人海。

報名處前,面試者大排長龍,不少是新竹科學園區的科技人,也有即將畢業的清交研究所畢業生。

這幾年,台灣經濟不景氣,工作難找。由新加坡半官方人才招募機構「聯繫新加坡」(Contact Singapore)主辦,率領在新加坡的科技廠商,英飛凌、特許半導體等七大外商,首度集體越洋到台灣徵才。開出兩倍高薪、調低個人所得稅、提供培訓機會等優渥條件,向台灣科技人才招手。

會場上,參與者的神情專注,不時低頭認真抄寫筆記。在第一階段,網路上報名就超過千人,初步篩選出五百人進行面試,最後挑出一百五十人。

不只在新竹,「聯繫新加坡」在台中、台南的說明會,場場爆滿,履歷表如雪片般飄來。

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