幾年前，郭台銘曾譬喻自己好像是京劇舞台中，穿著一身黑的「黑子」，主要功能就是給表演的爺們遞茶水、毛巾，好讓演員盡情發揮。
現在的他，對這個角色體會更加深刻。
「現在我的困境在哪裡？」三月底，郭台銘在台大招募人才時說，他現在的責任，就是要找到一個比他更好的人來接他的棒子，「可是我不放心的是，今天我有沒有機會給他犯錯。」
郭台銘架構人才舞台的急迫感，讓以往不相信學者的他，去年從台大找來商學系教授李吉仁幫忙。
郭台銘看上李吉仁的，是他在擔任台大ＥＭＢＡ執行長期間，打破一向最難調和的教學壁壘，成功把在全球管理學界最熱門的個案教學法落實的執行力。
鴻海接班梯隊 在土城啟動
進駐鴻海半年多，李吉仁除擔任「永營專案」執行長外，「順便」挑起鴻海人資長重擔。
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