深諳圍棋之道的華碩董事長施崇棠,這一次,下了一步險棋。
十二月十一號下午,華碩董事會拍板決定,減資八五%,股本降為六十三億元,並決議將七五%和碩股權釋股給現有股東。換句話說,從明年七月一日分割基準日起,到明年第三季和碩股票上市前,持有一張華碩股票,就等於擁有一五○股華碩、四○四股和碩。默默擘劃分割案半年的施崇棠,一出招就引起市場譁然。
華碩、和碩員工看得霧煞煞。分析師看法更是兩極化。唯一確定的是:預期股票流通性、變現度降低的心理因素,加上市場對兩年來鴨子划水的和碩信心不足,華碩股票短期賣壓沉重。
險中求活的珍瓏棋局
這一步險棋,讓華碩大家長施崇棠走入一個新的「珍瓏棋局」:到底該如何兼顧長期企業發展,以及短期股東權益?
「珍瓏棋局」是金庸小說《天龍八部》裡,難倒各方高手的棋局。華碩分家,必須險中求活。
雖然做到了從母子分家(母公司百分之百持有子公司),轉變為兄弟分家(母公司持股大幅降低,各自獨立),但短期內,數萬名股東強迫中獎,對和碩沒信心的小股民,只能在半年內華碩股價起伏時,趁機脫手。
「問題是,和碩又不是像康師傅這樣的美嬌娘,大家搶著要,」一名分析師私底下說出股東的心情,「好像是你硬把醜女兒嫁給我,我只能盤算什麼時候休掉她。」
「為什麼不能把選擇權交給股東?」匯豐證券研究部主管王萬里質疑。
因為減資的緣故,明年中華碩將會停止交易長達一個月,七月底恢復交易。但部份基金與機構投資人基於流動性、機會成本的考量,以及不准持有未上市公司股票的規定,將被迫在停止交易前大量賣出。
施崇棠接受《天下》電話採訪時卻反駁,「減資分割,沒有強迫股東買單的問題。」
「股東買華碩股票,原本就隱含和碩的價值、營運績效在裡面。減資分割後,我們也會讓和碩用最快的方式簡易上市,降低股票流通性、變現度的問題,」施崇棠緩緩地說。
外界解讀,華碩是以短期股東權益受損,換取長期企業發展穩定。
「短線衝突,這是操作上的技術問題。長線衝突減少,徹底解決品牌代工的利益衝突,兩邊都增加一些機會,這是最根本的,」高盛證券亞洲科技產業研究部主管金文衡報告中指出。
坊間抨擊的矛頭之一是,為什麼宏碁、緯創分家時,可以避免影響股東權益,華碩、和碩卻辦不到?
最大的原因,在於和碩淨值太高。分家時的緯創,淨值五十八億台幣,可以先透過策略投資人降低宏碁持股、迅速簡易上市。
但現在,和碩淨值達九三四億台幣,釋股規模比當年的緯創大很多。加上去年初剛分家,年底金融海嘯肆虐,和碩若要釋股七○%,等於市場要花六五○億台幣以上,才吃得下和碩股權。當華爾街的投資銀行都自身難保時,大量釋股是緣木求魚。
去年,華碩曾主動接觸過鴻海談釋股,鴻海發言人丁祈安也曾直接明言:「每股淨值太高,不想買。」
「我委託你賣不如由我來掌控,否則怎知你會不會因為要討好鴻海而價格賣低了?減資釋股實現了股東直接面對和聯的好處,」和碩聯和董事長童子賢解釋。
減資八五%、釋股七五%這一刀還沒切下時,華碩、和碩聯合就像連體嬰,剪不斷理還亂,品牌、代工兩蒙其害。
兄弟分家 動切割大刀
華碩尋求委外代工頻頻受阻。由於華碩手上仍有和碩,加上比華碩大的客戶多的是,廣達、仁寶不會將最低成本報價給華碩。逼得喊出三成產品委外代工目標的華碩執行長沈振來,不得不說:「鴻海是我們最佳伙伴。」
和碩也像是被拴緊的小孩,無法邁出步伐。兩年努力,但惠普、索尼仍紛紛抽單,宏碁也不願下單和碩。「我幹嘛給他子彈來打我自己,」宏碁董事長王振堂曾說。
「當初決定品牌與代工分家的時間點太慢,是一個『八段決策』,更早會更好,」嫻熟九段圍棋理論的施崇棠坦承。
時間倒轉。三年前,華碩品牌與代工兩邊都成長,華碩可以知道代工客戶的產品策略,受益匪淺。但後來未能看清品牌與代工兩套管理文化、價值體系的不同,錯過了分家的最佳時間點。
「不夠好的決策已成事實,我們就要勇敢去面對,」施崇棠接著說,「拋開短期的情緒,從長遠來看,就是把品牌、代工不同的價值溪流,兩邊各自徹底發揮。」
不遭人忌是庸才。宏碁、華碩分家,都是台灣品牌突飛猛進的喜訊。然而,徹底分家後的華碩、和碩,兄弟登山、各自努力的競賽,明年才正要鳴槍起跑。
華碩和碩比一比
華碩Asus
今年營收(預估):約2400-2500億元
股本:424.68億,減資後降至63.7億
今年毛利率:前三季10.7%
今年稅後純益(預估):前三季68.2億
今年每股純益(預估):前三季1.6元,減資後10.7元
和碩聯合Pegatron
今年營收(預估):約5100億元
股本:228.61億
今年毛利率:前三季6.4%
今年稅後純益(預估):前三季45億
今年每股純益(預估):前三季1.97元
小股東的抉擇
品牌、代工哪個賺?
華碩減資分割釋股,未來半年內,所有股東將對是否參與華碩減資分割做出選擇,買賣華碩股票。數萬股東心中的猶疑,也再度點出台灣電腦產業的矛盾情結:到底做代工好,還是品牌好?
「不是品牌一定好,賺錢就是好生意,」宏碁董事長王振堂曾一再強調。
數字會說話。翻開廣達、宏碁過去五年財報,宏碁股東權益報酬率(ROE)最低為11.1%,最高為17.5%。反觀廣達,過去五年股東權益報酬率最低為16.2%,最高為23.3%,均高出宏碁五個百分點。但代工事業必須保持低調,以免客戶因看到代工廠獲利再度殺價。難怪每次看到廣達董事長林百里,他慣常的抱怨總是:「我們很可憐的,毛利率保三、保五。」
華碩徹底分家後,不只和碩聯合必須自立自強,不再依賴目前佔營收四成的華碩訂單。將自己定位在高端品牌的華碩,也要面臨徹底分家後,品牌獲利能力的挑戰。今年華碩第三季獲利近六十五億,和碩就貢獻一半。「二○○二年,賣掉一家華碩可以買一.○八家鴻海,現在,賣掉一家鴻海可以買四家華碩,」一位和碩主管私底下說。
品牌是台灣美好的夢想,但品牌是否一定賺?值得投資人深思。 華碩減資分家 施崇棠下險棋華碩減資八五%的決定,震撼市場。這個決策,讓華碩大家長施崇棠走入一個新的「珍瓏棋局」:到底該如何兼顧長期企業發展,以及短期股東權益?
文/王曉玟 攝影/劉國泰
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