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新職涯

金氏紀錄最高齡總務課長!她70歲學電腦、95歲全職上班:保持好奇心,每天都好興奮

90幾歲還能每天朝九晚五、全職上班?日本一位名叫玉置泰子的女士,做到了。她25歲開始工作,70歲學電腦,近70年來負責會計和庶務,2020年被金氏世界紀錄認證為「世界最高齡總務課長」!她認為,「當你找到工作的樂趣與意義,它將能成為你人生最寶貴的能量,而不是讓你耗弱的壓力」。

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48歲碰上外商資遣,中年求職會碰上的3個疑慮,轉職成功從這5招做起!

即便是一路順遂的人生勝利組,也可能無預警碰上公司裁員。中年失業再出發,求職路上最常碰到哪些阻礙?身懷絕技卻苦無面試機會的時候,該如何調整心態及策略,快速找到下一個賞識自己的伯樂?

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寧可彈性上班也不要在家享清福!60+限定的人力派遣公司如何做到年收破億?

日本一家人力派遣公司高齡社,他們的派遣員工很特別,60歲不算老,還有80多歲仍在第一線活躍,工作沒有折騰他們,生活反而更加豐富多彩。這家公司如何協助熟齡族擺脫年齡歧視,成為大缺工時代不可或缺的即戰力?

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中年轉職拿到3份聘書!從面試到錄取的3個致勝心態

人生下半場的工作轉換,只要3個心態調整對,找到自己如何幫企業加分的優勢,年齡也不能阻礙你在職場持續發光。

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能抽空顧孫、一天上班3小時也行!慈濟醫院3招留才,讓63%退休員工樂意回鍋

花蓮慈濟醫院8年前啟動中高齡員工回聘計畫,早在員工法定退休年齡前3年就積極部署,如今回聘率已達63%,他們的秘訣是什麼?

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58歲環島、73歲挑戰環法!自行車教母杜綉珍:永遠全力以赴,一定要到達終點

75歲的女性自行車教母、巨大集團前董事長杜绣珍,沒想過要從商,卻從巨大的第一天,她就參與其中。她努力突破自我界限,58歲開始騎行,4次環島、三鐵完賽,73歲完騎女子環法大賽職業業餘邀請賽的66公里礫石路賽段。不論幾歲,都要找到讓自己發光發熱的領域,活出精采與自信!

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重啟人生專欄︱45歲「中年少女」遊學記:勇敢出走看世界,也找到最適合自己的活法

當人生走到中場,你是否也曾想過按下暫停鍵,重新出發?40 多歲時,她瀟灑轉身,告別20 年舒適圈,勇敢踏上遊學之路,並重新定義「學習」與「工作」的意義。年齡從來不是冒險的阻礙,而是累積勇氣的起點。

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法律白話文運動專欄∣派遣、承攬,還是陷阱?熟齡勞工如何守護自己的權益?

2月底,有一起重要判決出爐。派遣勞工陳小姐主張,台北地檢署明明是雇主,卻由派遣公司雇用,違法勞基法,法院一審判決陳小姐勝訴。中高齡就業者時常成為承攬、派遣形式的「非典型勞工」,工作多了彈性,但也須留意雇主是否有規避責任,侵害勞動權益。

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中年換跑道當領隊,還從冷門團帶到黑卡團!50歲世代轉職心法:快樂是關鍵

中年換跑道到底是不是個好選擇?會愈換愈糟,還是漸入佳境?古鎮榮是企業指名的頂級領隊,帶團環遊世界50天、雙人團費675萬元。曾任法務與記者的他,靠興趣引路,順利轉職成功,他熟齡跨界的祕訣是什麼?

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銀力時代專欄|史上從未出現過的新新人類!「優世代」如何成為社區關鍵角色?

目前介於60 到75 歲上下的「年輕老人」,其實是史上從未出現過的「新新人類」,我們與其將焦點放在老人變多、照顧負擔變重等負面影響,更應思考如何讓大家一起發揮價值,成為社區在地安老的關鍵。

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