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57歲黑手創下百萬點閱！《水電爸爸》公開生存秘笈，反攀向人生新高峰
人稱「黃爸」的黃志堯，經營YouTube頻道《水電爸爸》教人修水電，不到3年累積訂閱人數將近60萬，一支影片就破百萬。皮膚黝黑、鄉土氣息濃厚的57歲職人，如何利用一身技藝翻身成為超級網紅？
加入60歲俱樂部：不用當第一名、開心做自己—5個想法對晚年重啟想像！
晚年是最美好的時刻，因為是人生的壓軸。《最後14堂星期二的課》主角墨瑞教授晚年最深的5個體悟：活到60歲應該感到驕傲自在，千萬不要被年齡定型，只要活著，就要做想做的人。
兩度退休，77歲仍行醫！〈你好，我是誰〉曹汶龍：即使生病也可當演員演病人
大愛劇〈你好，我是誰〉的原型人物，大林慈濟醫院失智症中心主任曹汶龍已77歲卻愈活愈有活力，雖和太太老老照顧，仍一步步讓失智照護在社區扎根，並嘗試用新方式照顧自己的未來。
國衛院專欄｜人生好難，退休前先準備！早退死亡風險升高、離職前一年最憂鬱
以往對於職涯、退休的想像，隨著時代變化，現在都要慢慢改觀，除了個人需要提前準備、避免措手不及，職場環境與勞動政策的建構也必須跟上。
私校找生路！這系大一新生平均55歲，花甲學生念到不想畢業
華梵大學全校學生約1000人，40歲以上熟齡族就佔了48%，尤其這學系的大一生平均55歲。在私校紛紛退場之際，華梵為何能找到自己的路？為何能吸引熟齡族重返校園，而且「呷好道相報」？
【照顧不離職】創造高獲利的秘訣，普萊德留住好人才，打造友善長照職場3支箭
當多數企業仍將「幫助員工照顧家人」視為高負擔、高成本時，網通國際品牌普萊德科技卻認為，建構友善長照職場，不但能藉此強化雇主品牌、深耕人才永續發展，同時能創造獲利成長。
罹癌更豁達！53歲轉戰餐飲業，退休百貨主管：這是人生最好的時光！
當生命轉折來臨，你會如何應對？魏岱洛40歲罹癌，這場疾病成為她重新審視人生的契機。從百貨企劃轉職餐飲業，她在即時回饋中找到了滿足感以及工作節奏，還跳街舞、上健身房，讓身心重獲平衡與安定。
靠色卡標示留下好滋味，傳承師傅絕技找翻譯？47年欣葉台菜拿下米其林的秘密
開業近半世紀的欣葉台菜，雖然師傅會老、會退休，經典台菜的味道為何不會改變？在大缺工時代，他們如何留住中高齡人才，讓四代同堂的混齡職場順利運轉？
52歲遭外商資遣，熬過2次轉職當經理，他學到3件事：不要讓豐富資歷成障礙
在外商工作的林政志，52歲時突遭資遣，從雲端墜落的他迅速轉換心態，重新投入職場，獲本土企業青睞並擔任經理。他的秘訣是甚麼？
重啟人生專欄｜58歲經理人逐夢當女丑，3年後的體悟：我是老闆也是商品
61歲的脫口秀演員不知火，本名劉淑芬，原是叱吒商場30多年的女強人，3年前辭職轉行當專職的脫口秀演員，卻一度陷入憂鬱並失去方向，如今她不但在卡米地喜劇俱樂部演出，最近還參加公視台語台全新脫口秀節目《Talk Talk秀台語》，與30位年輕人奮戰到最後！