單身老是被加班?不怕情緒勒索!51歲的她活出自己的5個祕訣

單身就應該擔負較多的工作責任嗎?現在的職場仍不時存在類似的單身歧視,而單身者進入中高齡後更面臨4大挑戰,該如何在工作與生活中取得平衡?51歲的她這樣做。

人力續航-單身-中高齡-單身歧視-職場-情緒勒索-工作生活平衡,-財務規劃 圖片來源:Shutterstock
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阿德勒曾提出人生活的三大生活任務,分別是:社會任務(與人建立友誼)、愛情/婚姻關係(與人建立親密關係)、職業任務(奉獻社會)。

重視「關係」的華人社會文化,讓人們對於單身有更多的焦慮,尤其是女性,隨著年紀增長,很可能因周遭環境與評價,而覺得單身彷彿是一種「罪」。我曾也是別人口中的「大齡剩女」,當時年過30,一堆人介紹「朋友」,好像不結婚就是犯了什麼罪一樣。

我總巧妙地四兩撥千金,拿工作當擋箭牌。可是所有事都有一體兩面,我在公司最常被講的一句話是,「你又沒結婚,幫那些有家庭的人分擔點工作會怎樣嗎?」需要加班的時候,主管同事永遠先想到我。

這讓我想起,曾經父母家裡需要買台冰箱,按理是我跟弟弟平分,弟弟卻說,我要養老婆小孩,能不能出少一點?當下覺得,結婚是你的選擇,單身是我的選擇,憑什麼你的選擇讓我來買單?

單身中高齡工作者的4個挑戰

仔細想想,這跟我被主管同事說你又沒結婚,加班、加工作會怎樣,不是一樣的嗎?我著實感覺我被情緒勒索了!問了同樣單身的朋友們,也都是一樣的狀況!

很多人會問,單身跟工作真的有關係嗎?工作就工作,你管我單不單身?就業服務法第五條第一項,不得因為是否結婚就歧視他人,大家都以為被歧視的只有結婚的人,事實上,職場中也出現歧視單身的事,尤其是單身的中高齡工作者會面臨到更多的困難與挑戰。

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首先是較無情緒上支持。在工作中難免會有困難,回到家有伴侶的人可以獲得情感上的安慰與支持,但單身的人只能自己消化,無法消化就會累積,日後可能成為更糟的情緒。

有些單身的中高齡者可以跟朋友訴說,但也不能保證朋友都能馬上找得到。情緒起伏波動其實跟「內分泌失調」有關,就像甲狀線分泌過多,會令新陳代謝加快,出現心跳、緊張、冒汗,令人更易急躁而發脾氣。長期單身者可能有很多事會擔心和憂慮,或多或少影響內分泌失調。

其次是容易有健康問題。中高齡工作者隨著年齡的增長,健康和體力可能不如年輕時,生病時若不想麻煩家人,又無人可以照顧,心理其實更加脆弱,即便拖著身體工作,效率也不一定很好,或許會面臨被辭退的風險。一個人過生活,可能外食隨便吃,也容易影響健康。

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三是經濟風險高。單身的中高齡工作者由於缺乏伴侶的財務支持,在財務上會承受更多的壓力,包括需照顧父母、對退休的計劃或是未來的醫療開銷等,尤其會擔心哪天沒有工作,而引起更大的焦慮,連帶也影響健康。

四是易承受職場偏見。很常聽到有人說,中高齡的人就是不愛學習、很自以為、倚老賣老,如果是單身的人,甚至會直接攻擊說,「那麼難搞,活該單身」之類的話。

以上說的並不是要煽動大家找伴侶。在職場多年,我看過很多有伴侶的人把生活過得一地雞毛,反而影響工作的案例,我反而覺得單身的中高齡工作者其實是有優勢的,端看如何解釋自身處境。

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以我為例,之前我覺得單身工作者會被情緒勒索,很多工作都落到了我頭上,如果照這個思維一定覺得很不公平,但當時我想,與其痛苦過一天,為什麼不快樂過一天呢?畢竟隨著年紀愈大,每次睜開眼,一天的日子都是在倒數,當我轉換思維後,我覺得別人無法做的工作我來做,反而學到更多,且上級主管也覺得我配合度很高,久了就很信任我,能見度高了,升遷加薪時自然就想到我,回過頭來看這事,我獲得的可能比失去的更多。

創造好的工作情境

從事人力資源工作多年,看過很多職場生態,曾經看到一位單身的中高齡女性工作者(當年51歲)把自己生活及工作平衡的很好,我想以她的例子來給單身的中高齡工作者一些建議:

1. 建立支持性社交:正面的社交經驗促使大腦分泌多巴胺,而長期與人疏離或人我關係緊繃,使人備感壓力,身體則會分泌壓力賀爾蒙,長期下來,會一點一滴地損害認知能力與記憶力。

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有次我很好奇地問了中高齡的姐姐,下班或假日都在幹嘛?她說她下班比上班更充實,會去運動或學習,但她運動是社團型,所以是邊運動邊交朋友。她的運動種類連我聽了都佩服,例如爬百岳、打高爾夫、游泳、打羽球,她也有去烹飪班,學烹飪是想讓自己吃得更健康,難怪看起來不到她實際的年紀,她也常煮一桌邀請朋友們到她家吃飯,她說很享受這種生活,這可能也是她一直能傳遞正能量給大家的原因吧!

2. 尊重並了解不同世代的差異:這幾年,人資夥伴常在聚會時提到,最頭痛的事就是世代融合,這確實是急迫的課題,因為一旦各世代不能合作,很多任務無法推進,年輕人最常給出的說法是,「資深的同仁都很愛碎唸,且倚老賣老。」

而那位姐姐是公司裡公認最喜愛的主管第一名,有次我好奇問她,怎讓每個世代都會聽你說話呢?她說每個世代本來就有不同,能否同理不同世代的差異並了解他們的需求是很重要的關鍵,更重要的是「尊重」,「己所不欲勿施於人」,不要強迫任何人做不想做或不喜歡的事。

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3. 持續學習創造好工作:很多人都以為「好」的工作是找來的,但其實是自己創造出來的,當你在羨慕別人有好工作的同時,你並不知道他背後付出的努力有多少。

那位姐姐我看到她常用手機學習新東西,她說,如果讓自己每天都在原地,那麼365天後你一樣沒變(1.00)365=1,如果每天進步一點點,那麼365天後你將成長37倍(1.01)365 =37.7834,這成長是在不知不覺中的。

所以單身的中高齡如果覺得體力有限,最好的方式就是無痛學習,每天學習一點點就好,而當你一直在學習也比較不會跟社會脫節,甚至於走在趨勢的前端,也因為她懂的東西真的很多,所以很多同事都很喜歡找她討論事情,她也幫自己創造了好的工作情境。

找到價值並準備好退路

4. 保持身心健康並創造快樂:「身病還需心藥醫」,大家都知道身心是相互影響的,要保持身心健康在這個時代並不容易。單身的中高齡工作者如果能保持身心健康,自然可以活得很自在,不需要依靠任何人,也會比較快樂。

那位姐姐讓自己有很多社交,社交的同時也在運動,我也曾問過姐姐一直很快樂的方法是什麼?她回我,多做對他人有益的事,像是去當志工、分享自己的專業或經驗,或是照顧動植物,在當下覺得自己是有價值的,自然就覺得快樂了。

5. 做好財務規劃:姐姐沒結婚也沒小孩,她不用擔心老的時候,要拿退休金去幫孩子付首付或是幫忙養孫子,她說,因為她是一個人,所以她從40歲起就規劃老年的金流,她打算退休後住進養老院,也在尋找適合居住的地方。這等遠見我當年真的覺得很佩服,難怪一直覺得她在工作中有種從容自信感,當人有準備好退路的時候,更能發揮好自己,因為有選擇權。

當年那位姐姐的思維及行為一直影響著我。年輕的時候也希望在中高齡的時候能活得像她那麼優雅自在,而不是一鼻子灰,但人生常常會有意外,永遠不知道未來會發生什麼。所以在每個當下,認真過好每一刻,才能幫未來增加色彩,這也是我在她身上學到的寶貴經驗。

就在我以為這輩子的伴侶是「工作」,不會跟人結婚的時候,老天爺卻讓我在中高齡的年紀結婚了,還當上一個青少年叛逆期的後媽,說工作不需要調整其實不太可能,但我奉行不管男女都需要有養活自己的能力,所以並沒有選擇當伸手牌,而是在大量學習並累積過去的經驗後,選擇創業接案,好讓我可以自由安排時間,同時處理工作及家裡的事。

雖然我結婚了,但在工作的時候,我就是個單身的中高齡工作者,因為工作的時候我不是誰的太太、誰的媽媽,而是想讓人生變得更精彩的自己!(責任編輯:林倖妃)

(作者為企業人資顧問/資深職涯諮詢師)

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