傳承經驗 跨界育才

深入瞭解半導體產業鏈運作，開拓人才視野的關鍵策略

在國際競局下，近年臺灣半導體產業在世界舞台重要性更為凸顯，如何維持我國半導體護國神山的競爭優勢與領先地位，「人才」一直是關鍵議題。
經濟部產業發展署於107年起推動「產學研工程人才實務能力卓越基地計畫」（簡稱人才基地計畫），透過國家大型前瞻研究計畫，整合產官學資源及法人研發能量，以師徒制及主題實作提升人才實務即戰力!
為打造企業需求實務型人才促進產學無縫接軌，經濟部產業發展署於110年起另推出「半導體產學研共育人才實務能力精進計畫」（簡稱人才精進計畫），聚焦半導體及智慧物聯網(AIoT)技術領域，以企業客製化之實務專題，從產業第一現場帶領人才參與專題實作，發展人才之前瞻研發實務能力，擴大產業實戰人才供給來源。

天下雜誌整合傳播部
Last Updated：2023-06-07

做中學．學中做，讓工程人才突破教科書的限制

經濟部工業局「人才基地計畫」傳承經驗跨界育才 養成半導體關鍵人才

AIoT產業實務精粹講座！帶領工程人才瞄準智慧照顧X智慧車電未來趨勢

半導體產業實務精粹講座　帶領工程人才瞄準關鍵設備與材料 深入先進製程創新優勢

「人才基地計畫」串連產官學研，打造半導體實務戰力人才

工程人才校園大使：人才基地計畫帶給我專業、實戰，以及團隊合作的感動

人才基地計畫校園大使，理工生勇敢破框，機會無限其實近在眼前

「人才精進計畫」為半導體培育專業、即戰、跨域人才

《人才精進計畫1》科技人才搶人戰．企業主動進擊

「人才」是國力、也是產業競爭力的展現！近期電動車、生成式AI產業趨勢，又再拉動一波晶片需求，卻也凸顯了臺灣半導體人才短缺的問題，台積電董事長劉德音、聯發科董事長蔡明介等半導體重要業者紛紛對人才問題提出危機警訊！

《人才精進計畫2》半導體業缺才現場，學用落差有解方？

科技發展趨勢更迭以倍速前進，企業時時面臨競爭壓力，半導體業除了急需人才也面臨學用落差的挑戰！半導體業除了走進校園招募人才，也啟動了產學研合作，開放企業的場域實作，提前養成半導體科技新鮮人的即戰力。 本集節目邀請記憶體封測大廠華東科技，分享如何主動出擊，與工研院攜手合作，讓半導體科技人才提早從校園走進產業實作，破解學用落差的鴻溝。

《人才基地計畫1》人才基地計畫．人才將成半導體攻防戰的致勝關鍵

受到全球疫情、中美貿易戰、烏俄戰爭等影響，全球供應鏈的重組與分流，更凸顯臺灣在半導體、電動車等未來趨勢產業的重要地位。然而，半導體產業卻面臨嚴重的人才荒，如何保持競爭優勢並掌握優秀人才資源，已成為產業界迫在眉睫的議題。本集節目將分享，透過國家大型前瞻研究計畫，整合產官學資源及法人研發能量，布局半導體及物聯網新興應用技術所需人才，產學研工程人才實務能力卓越基地計畫如何擴大產業實戰人才供給來源。

《人才基地計畫2》跨界攜手育才．產學研深根護國基礎

隨著電動車、元宇宙、AI等新興領域的發展，持續推升臺灣半導體業在全球的關鍵領導地位，就連高通、英特爾、AMD等國際大廠也都在臺灣擴大研發團隊，形成搶人大戰。然而半導體產業是從上游晶片設計到下游封裝測試串連起來的產業鏈，工程人才們(在校生)在投入職場前較難有機會能瞭解產業全貌，因此創造更多的職場體驗、開拓人才視野，為人才布局的關鍵策略。

《人才基地計畫3》師徒制經驗傳承　強化半導體即戰力人才

臺灣在全球半導體供應鏈的產值佔26%，排名全球第二，也是連續12年蟬聯全球半導體材料的最大市場，全球的電子大廠持續投資臺灣並宣佈擴產計畫，因此臺灣半導體人才的培育更為重要。經濟部工業局自107年起推動產學研工程人才實務能力卓越基地計畫(簡稱人才基地計畫)，引導超過1,000位工程人才參與國家大型前瞻的研究計畫，帶領未來的專業人才深入半導體產業。

理工生的職場先修課——打開跨領域實作，為競爭力加分！

2023年《半導體產業人才白皮書》顯示，臺灣前三大高薪產業分別為：電腦及消費性電子製造業、半導體產業、軟體及網路業。高薪背後，則是科技產業高門檻的人才期待需求！ 「學用落差」不僅對企業來說增加成本與時間投入，也容易讓職場的理工新鮮人產生挫折感。在學期間如何提升自我競爭力，成為企業眼中的黃金人才，是現在年輕學子的重要課題！

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