錢多怕爭產、健康又怕活太久!「高齡金融規劃顧問師」正夯,為何金融、法律人都搶進?

信託公會2021年推出「高齡金融規劃顧問師」認證制度,每年開班兩期,3年來近8000人受訓,這個認證究竟有何特別、又能為高齡者帶來什麼好處?

產業創新-高齡金融規劃顧問師-退休理財-資產保障-信託2.0-安養信託 圖片來源:Shutterstock
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「您先別急!在把財產過戶給後輩之前,要不要想一想怎麼把自己照顧好?」執業15年、威律法律事務所合署律師朱宜君,耐心勸說著初見面的客戶蔡先生。

這是朱宜君之前碰到的實際案例。蔡先生年約70多歲、身體硬朗,一來就問,「想把房子過戶給外甥,做生前移轉是不是比較節稅?」客戶需求其實相當明確,不是做贈與契約、就是立遺囑,但朱宜君當下並未馬上著手處理,反而花2小時跟客戶「聊聊」。

她向獨居、未婚、無子女的蔡先生拋出一個個問題,「您把這間房子過戶,如果哪天被賣掉,您有地方住嗎?」、「手上有沒有足夠的現金可以運用?」、「您想過萬一失能、失智,住進長照機構大概需要多少錢嗎?」

蔡先生離去時向朱宜君再三道謝,說自己從沒認真想過這些問題,要回去好好檢視資產、找理專了解,再請她處理遺囑和意定監護。

「以前我多半會直接依照客戶要求,以最經濟方式移轉資產,」前陣子剛取得「高齡金融規劃顧問師」資格的朱宜君表示,受訓上課後,開始會提醒客戶要關注養老財務規劃,「別只想著幫後輩節稅,忘了自己可能需要被照顧。」

專擅家事事件的她,常常接觸年長客戶諮詢遺囑及信託。為了提升實力,她參加「高齡金融規劃顧問師」認證訓練,花了近半年假日上課、準備考試,收穫不只是在法律專業領域提供更精準的意見,也能帶給客戶不同的思考角度,全方位協助客戶做好適合自己的資產規劃及風險保障。

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培育跨領域人才,以金融為大宗,涵蓋法律和長照

因應金管會2020年開始的信託2.0 計畫,中華民國信託業商業同業公會(簡稱「信託公會」)規劃了「高齡金融規劃顧問師」與「家族信託規劃顧問師」兩個認證制度以培育人才。

2021年上路的「高齡金融規劃顧問師」,以金融從業人員、高齡服務相關專業人員及長照服務人員為主要培訓對象,3年來共有近8000人受訓,目前約3455人取得認證資格;其中金融專業約佔96%,法律、長照專業約4%。

認證制度的催生者──信託公會秘書長呂蕙容表示,高齡金融規劃顧問師有九大主題課程,除了信託制度、安養信託及高齡金融相關商品的實務解說,也包含長照政策、高齡者身心及醫學養護的基本認識,讓金融與跨領域專業人員能與高齡者溝通、了解其需求,進而協助財產及安養規劃方向。

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高齡金融規劃有其特殊之處,如客戶可能對風險認識不足,未認知或身體狀況可能會退化,居住型態可能需要改變等,專業人員要有能力解讀客戶自己也不清楚或者沒說出口的需求,才能提供合適的服務。

「真正的高齡金融規劃不是幫客戶規劃短期2、3年,而要涵蓋客戶接下來的生命歷程,」呂蕙容強調。

規劃終身,從「投資風險管理」擴至「資產保障」

「人還沒老的話,很難知道老人的需求和擔憂,上課後我也受益良多,了解我們還能提供客戶更全面的服務,」中國信託銀行個人信託部副總經理吳靜怡,在2021年率先參加第一期高齡金融規劃顧問師認證課程。

中信銀近年持續著力高齡理財規劃服務,全額補助同仁受訓。截至2023年底共培訓了538人,其中259人取得高齡金融規劃顧問師認證,獲得信託公會「信託業團體獎」肯定。

目前中信銀全台154家分行,其中101家分行已有人員獲得認證。

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吳靜怡表示,受訓者大部分是在第一線面對客戶的理專,理專也深知對於服務有很大幫助,「前幾天團隊開會,很多人還提出新年目標是考取高齡金融顧問規劃師認證!」

她指出,中信銀過去較注重高齡客戶的「投資風險管理」,避免客戶因為投資過於積極的產品,影響資產的流動性;在這個認證制度出現後,慢慢擴大到高齡客戶的「資產保障及傳承」,即協助財富度較高的客戶將資產傳承給下一代、財富度一般的客戶保障資產、不被挪用或詐騙。

高齡客戶錢不夠的怕沒錢,錢多的怕爭產;健康的擔心自己活太久,生病的擔心花太多錢;孩子在身邊的擔心分財產吵架,孩子不在身邊的擔心自己沒人照顧,「我們的金融規劃就是要理解客戶、幫他們解決各種擔心,」吳靜怡直白地說。

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要為高齡者做金融規劃,吳靜怡表示,首先是檢視客戶退休後的金流,確保現金流穩定;其次是可為客戶規劃安養信託,專款專用,既能保全資產,並作為客戶老後生活及醫療的經濟來源,控管長壽及通膨風險。

例如先前一位單身無子女的客戶林小姐,因病決定賣房、入住護理之家,但自從賣掉房子,常有親友上門借錢、她又不善拒絕,準備支付機構的費用漸漸被蠶食鯨吞;直到銀行團隊協助辦理安養信託,銀行受託管理資產,才確保了林小姐的錢用在自己身上。

學習跨業溝通與結盟,提供高齡客戶更全面的服務

跨產業,也是高齡金融規劃顧問師認證的重點特色。不僅培訓對象從金融跨到法律、長照,讓高齡相關產業人才學習跨領域思考與溝通能力,認證課程中也含括了跨業結盟、安養信託結合其他金融商品(如:以房養老、留房養老)的趨勢分析。

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「高齡金融規劃除了金融面向的規劃,也包含居住、照顧、醫療、法律等等,金融必須跨業結合外部資源,長者的需求才能獲得更全面的滿足,」呂蕙容指出,信託業正持續擴展與長照機構、醫療院所、包租代管業、不動產租賃業、生命服務業等多元產業的結盟合作,建立高齡金融服務生態圈。

即將來臨的超高齡社會帶來的不只是挑戰、更是機會,對於高齡金融規劃的想像與規劃,也早已超越過去,充滿無限的可能與希望。「高齡金融規劃顧問師」這個新興認證,接下來究竟能為大眾帶來甚麼樣的老年生活,且讓我們拭目以待。(編按:以上案例經改編)(責任編輯:林倖妃)

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