千禧世代愛離職？新一代管理大師西奈克（Simon Sinek）提醒企業們，也許錯不在千禧世代，而在於公司。

說他們是草莓族也好、Y世代也好，不管你怎麼稱呼，千禧世代--這群從1980到2000年出生、18到38歲的人口，如今已是全球主要勞動力，正全面接管世界。他們左腳踏著傳統，右腳跨進新科技，精熟社群媒體與科技，一出社會就面臨全球化進程最快速的世界。

2017年初，紐約時報暢銷書作家西奈克（Simon Sinek）以「千禧世代在職場上出了什麼問題」的影片，剖析他們在職場上「難搞」的原因，在網路上引起熱烈迴響。《天下》雜誌獨家越洋視訊專訪西奈克，從這位領導力專家的口中，千禧世代只是拒絕光說不練的公司；想要吸引這群年輕人，企業得先清楚自己的成立目標與宗旨。

★★ 職稱、加薪何者重要？年輕人請先懂這件事

https://www.cw.com.tw/video/video.action?id=660